懂人才是大學(xué)問(wèn),聚人才是大本事,用人才是大智慧。
近年來(lái),紹興市大力實(shí)施人才強市戰略,持續深化人才發(fā)展體制機制改革,在招才引智方面出了不少新招和實(shí)招,以一種“敢為人先”的態(tài)度,誠邀天下英才“會(huì )盟”紹興。
為加強與上海高層次人才的項目合作,助力當前上海高校畢業(yè)生就業(yè),昨日,“越心守‘滬’ 同‘申’共長(cháng)”紹興—上海高校招才引智云對話(huà)活動(dòng)以線(xiàn)上視頻連線(xiàn)形式在紹興舉行。
定向推送2000萬(wàn)元消費券,提供10日免費吃住行
活動(dòng)發(fā)布了紹興面向上海招才引智的八項舉措,包括:向上海高校應屆畢業(yè)生、在校生和紹籍大學(xué)生定向推送2000萬(wàn)元專(zhuān)項消費券;對受邀來(lái)紹參加求職應聘和對接交流的在滬高校畢業(yè)生和專(zhuān)家人才提供“10日免費吃住行”一條龍服務(wù);推出500名博士直聘優(yōu)質(zhì)崗位;邀請1000名青年學(xué)子游轉紹興等。
其中,名為“越心守滬”的人才消費券總額2000萬(wàn)元,向上海高校應屆畢業(yè)生、在校生和紹興籍大學(xué)生定向發(fā)放,覆蓋人才4萬(wàn)名,使用范圍為紹興注冊登記的餐飲、住宿、旅游、體育、文娛等線(xiàn)下商家。
本次活動(dòng)啟動(dòng)儀式后,舉辦了6場(chǎng)上海高校云宣講和3大萬(wàn)畝千億產(chǎn)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)云直播,總體觀(guān)看人數超過(guò)10萬(wàn)余人,共收到簡(jiǎn)歷768份,15家企業(yè)開(kāi)展博士直聘面試,不到兩個(gè)小時(shí)已有73人進(jìn)入二面。
紹興不拘一格招攬人才背后,為的是聚焦產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng )新鏈、人才鏈深度融合,率先走出騰籠換鳥(niǎo)、鳳凰涅槃的智造強市之路。數據顯示,紹興招才引智專(zhuān)列開(kāi)行的4年間,新增就業(yè)大學(xué)生超過(guò)42萬(wàn)人。2021年新增就業(yè)大學(xué)生更是達到14.2萬(wàn)人,創(chuàng )歷史新高。紹興城市人才吸引力指數居全國第24位,成為長(cháng)三角最受青年人才青睞的城市之一。
設立“紹興人才碼”上海專(zhuān)區
目前,每年有超過(guò)千名上海大學(xué)生來(lái)紹興就業(yè)、生活,在當地工作的上海高校畢業(yè)生已近萬(wàn)人。
據紹興市委人才辦介紹,紹興11所高校、30家共建研究院、16家三級醫院近期將面向上海高校定向推出500個(gè)左右的博士崗位,通過(guò)“云面試”等直聘;持續開(kāi)展“越心守‘滬’ 同‘申’共長(cháng)”活動(dòng),搭建在滬高校畢業(yè)生就業(yè)平臺,發(fā)布萬(wàn)余個(gè)大中專(zhuān)畢業(yè)生招聘崗位,3000個(gè)碩士以上高層次人才優(yōu)質(zhì)崗位,6月底前舉辦50場(chǎng)線(xiàn)上招聘會(huì ),并視疫情情況第一時(shí)間組織用人單位赴上海高校引才。疫情結束后,分批邀請1000名左右的上海知名高校應屆畢業(yè)生、在校生來(lái)紹興參加交流、實(shí)踐,增強紹興城市文化對上海青年的吸引力。此外,將設立“紹興人才碼”上海專(zhuān)區,賦予在滬高校學(xué)生青年碼,提供參加人才活動(dòng)、享受人才服務(wù)的數字化服務(wù)。
據人社部數據顯示,今年我國高校畢業(yè)生規模將首次破千萬(wàn),達1076萬(wàn)。在“最難就業(yè)季”里,紹興一系列硬核措施暖心守“滬”,讓在滬人才感受到紹興惜才愛(ài)才的城市溫度。(記者 徐瀟青 通訊員 張涌)
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