一呼一應”彰顯為民初心（暖聞熱評）

(資料圖)

【事件】“我父親是一名環(huán)衛工人，工作服只有兩套，是冬夏共用的?，F天氣很熱，影響作業(yè)，申請為環(huán)衛工人制定夏天制服?！睆V東省東莞市12345政府服務(wù)平臺上，一位市民留下這樣一段文字。很快，當地城管分局回應訴求，為環(huán)衛工人定做了一批透氣和吸汗性更好的新工服，并將進(jìn)一步推廣使用?！耙缓粢粦?，為環(huán)衛工人送上“清涼”的同時(shí)，也為更好滿(mǎn)足勞動(dòng)者需求提供啟示。

【點(diǎn)評】

近年來(lái)，保障勞動(dòng)者合法權益早已形成社會(huì )共識，為何給環(huán)衛工人“換件衣服”依然能引起關(guān)注、打動(dòng)人心？關(guān)鍵在于把群眾所需作為工作所向，將尊重勞動(dòng)、保障勞動(dòng)者權益的理念落到了實(shí)處。

勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)最偉大。對勞動(dòng)者表達關(guān)懷，保障勞動(dòng)者權益，越是小事情、細節處，越能體現尊重和誠意。給環(huán)衛工人“換件衣服”，事情或許不大，但意義著(zhù)實(shí)不小。這是有關(guān)部門(mén)履職盡責、擔當作為的表現，也是全社會(huì )關(guān)心關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者的體現，不僅意味著(zhù)普通人的付出被看到、被肯定，更代表著(zhù)勞動(dòng)者的權益得到重視、受到保障。這樣的“一呼一應”，能讓其他勞動(dòng)者從內心升騰起感同身受的暖流，激發(fā)更為飽滿(mǎn)的工作熱情。

無(wú)論時(shí)代怎么發(fā)展、條件如何變化，不斷提升廣大勞動(dòng)群眾的獲得感、幸福感、安全感都是一道必答題。頂烈日、冒酷暑、戰高溫，奮斗在各行各業(yè)工作崗位上的勞動(dòng)者令人敬佩。關(guān)注奮斗的身影、了解他們的需求、解決現實(shí)的困難，是各界共識，更是務(wù)實(shí)行動(dòng)。北京市大興區建設暖心驛站，聘請“暖心管家”，為新就業(yè)群體提供喝水休息、便捷醫療、讀書(shū)餐飲等貼心服務(wù)；廣東省廣州市總工會(huì )聯(lián)合愛(ài)心企業(yè)，為快遞員、外賣(mài)配送員、環(huán)衛工人、網(wǎng)約車(chē)司機、貨車(chē)司機、建筑工人等勞動(dòng)者送上愛(ài)心雪糕。既送清涼、送便利，也送健康、送安全，保障越細致全面，越能讓拼搏的勞動(dòng)者感受到貼心、暖心，感受到自己工作的價(jià)值和社會(huì )的認可。

為民的事沒(méi)有小事，有利于百姓的事再小也要做。今天，人民群眾對治理效能有了更大期待，對為民服務(wù)有了更高要求。只有自覺(jué)問(wèn)計于民、問(wèn)需于民，以服務(wù)群眾實(shí)效打動(dòng)人心、溫暖人心、影響人心、贏(yíng)得人心，才能更好激發(fā)廣大勞動(dòng)者奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

光榮屬于勞動(dòng)者，幸福屬于勞動(dòng)者。繼為環(huán)衛工人更換新工服后，當地城管部門(mén)繼續開(kāi)展“夏季送清涼”活動(dòng)，調整作業(yè)時(shí)段，保證環(huán)衛工人平安度過(guò)酷暑。當熱忱的呼喚能得到回應，當合理的需求能受到重視，我們有理由相信，勞動(dòng)者的干勁會(huì )更足，全社會(huì )的氛圍會(huì )更暖，明天的生活會(huì )更好。（于石）

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