奮進(jìn)春天里·不一樣的吉林⑥丨11.8萬(wàn)人，增長(cháng)17.7%！

“高校畢業(yè)生留吉人數達到11.8萬(wàn)人，比上年增長(cháng)17.7%?！?/p>

——2023年吉林省政府工作報告中的這一數據，格外引人注意。

“吉林大學(xué)2022屆畢業(yè)生選擇留在吉林省就業(yè)的人數達到了3108人，占總就業(yè)人數的36.22%，較吉林大學(xué)2021屆畢業(yè)生留省就業(yè)人數增長(cháng)了6.2個(gè)百分點(diǎn)?！?/p>

(資料圖片)

——這組數據，同樣讓人關(guān)注。

越來(lái)越多的高校畢業(yè)生選擇留在吉林，憑什么？

答案堅定而有力：今天的吉林，越來(lái)越有魅力！

“我看好吉林未來(lái)的前景，所以選擇留在吉林……”

“吉林有很好的就業(yè)機會(huì )，離年邁的父母更近一些……”

春天的吉林，生機勃勃。讓我們尋著(zhù)這些來(lái)自高校畢業(yè)生們最真實(shí)的聲音，換個(gè)角度看吉林。

栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。

2023年以來(lái)，“吉聚人才 就在吉林”2023年吉林省大學(xué)生公益人才招聘會(huì )、長(cháng)春市百萬(wàn)大學(xué)生留長(cháng)工程、萬(wàn)千企業(yè)人才服務(wù)提升工程“五優(yōu)”服務(wù)進(jìn)校園春季等一系列活動(dòng)聯(lián)動(dòng)發(fā)力，奏響了人才與吉林大地“雙向奔赴”的動(dòng)人樂(lè )章。

“長(cháng)春在創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展迅速，其中大力發(fā)展的光電信息產(chǎn)業(yè)鏈和我的專(zhuān)業(yè)和職業(yè)發(fā)展方向非常契合，所以期待能夠在長(cháng)春找到心儀的工作、安家落戶(hù)?！?月3日，長(cháng)春市百萬(wàn)大學(xué)生留長(cháng)工程、“五優(yōu)”服務(wù)進(jìn)校園巡回雙選會(huì )吉林大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)，吉林大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院電子信息專(zhuān)業(yè)大四學(xué)生李同學(xué)如是說(shuō)。

留住人才，就是留住未來(lái)。

回望2022年，吉林省招聘行動(dòng)密集開(kāi)展，從“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)”“筑夢(mèng)青春、揚帆起航”高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，到“吉聚人才”云招聘等系列專(zhuān)項活動(dòng)，全年開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)655場(chǎng)，1.5萬(wàn)家企業(yè)參與活動(dòng)，發(fā)布招聘崗位21.7萬(wàn)個(gè)。

在長(cháng)春，通過(guò)“2022長(cháng)春市百萬(wàn)大學(xué)生留長(cháng)工程”，去年共開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生崗位16萬(wàn)個(gè)(次)，累計組織線(xiàn)上線(xiàn)下招聘對接和創(chuàng )業(yè)服務(wù)活動(dòng)1000余場(chǎng)次，全年留長(cháng)高校畢業(yè)生達10.38萬(wàn)人。

“拴心留人”，吉林有底氣。

越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生選擇留在吉林，背后是黨的十八大以來(lái)，吉林振興進(jìn)入“上升期”和“快車(chē)道”，全省全力打造現代新型汽車(chē)和零部件、農產(chǎn)品及其深加工和食品細加工、冰雪和避暑休閑生態(tài)旅游三個(gè)萬(wàn)億級大產(chǎn)業(yè)以及若干千億級規模產(chǎn)業(yè)，走出了一條質(zhì)量更高、效益更好、結構更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的發(fā)展新路。

隨之而來(lái)的，是畢業(yè)生們在吉林的發(fā)展機會(huì )越來(lái)越多。

根據最新統計數據：

吉林省在東北地區率先獲批建設創(chuàng )新型省份，綜合科技創(chuàng )新水平居全國第19位，增速位居東北三省首位；

“吉林一號”已建成我國目前最大的商業(yè)遙感衛星星座；

中車(chē)長(cháng)客、長(cháng)春光華微電子等5家企業(yè)躋身國家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)；

長(cháng)光衛星、長(cháng)春捷翼汽車(chē)零部件公司上榜“獨角獸”企業(yè)榜單；

……

數據顯示：2022年，吉林省新認定科技型中小企業(yè)1804戶(hù)，全省高新技術(shù)企業(yè)數量達到3112戶(hù)。

新認定長(cháng)春圣博瑪生物材料等國家級專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)25家、長(cháng)春博立電子科技等省級“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)409家……

隨著(zhù)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略在吉林大地落地生根，創(chuàng )新型省份建設的腳步越走越穩，讓留吉人才安心、安身、安業(yè)，實(shí)實(shí)在在地感受到了吉林魅力。

吉林，引才留才“大招”頻頻。

從2018年的“人才政策1.0版”，到2021年的“人才政策2.0版”全面升級，短短三年時(shí)間，吉林省人才環(huán)境極大改善，人才活力競相迸發(fā)，讓各類(lèi)人才在吉林享有實(shí)實(shí)在在的獲得感、幸福感、安全感。

2022年9月，吉林省委、省政府制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的若干政策措施(3.0版)》，圍繞完善人才分類(lèi)評價(jià)機制、強化人才生活服務(wù)保障、強化人才待遇激勵、強化人才管理機制改革、支持用人主體引才育才、激勵各類(lèi)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)等6個(gè)方面34項具體措施。

2023年吉林省政府工作報告中明確，大力激發(fā)人才活力。落實(shí)好人才政策3.0版，多元化推進(jìn)落實(shí)高層次人才收入倍增計劃，完善人才激勵政策配套細則，強化人才服務(wù)制度保障。制定汽車(chē)、醫藥等產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項人才支持政策。叫響“創(chuàng )業(yè)有你、就在吉林”“奮斗有我、就在吉林”，實(shí)施“吉人回鄉”工程，搭建對接服務(wù)平臺。高標準建設“長(cháng)春人才創(chuàng )新港”。

如今的吉林，讓各類(lèi)人才看到了發(fā)展的廣闊前景，更樂(lè )于在吉林大展身手!

吉林大地，人才涌動(dòng)，魅力無(wú)限……

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 彭紳 制圖 趙一妍

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關(guān)鍵詞： 高校畢業(yè)生 吉林大學(xué)