在工業(yè)界,航空工業(yè)被譽(yù)為皇冠上的璀璨明珠,集成了一個(gè)國家的高精尖技術(shù),其自主創(chuàng )新能力關(guān)乎國防安全、綜合國力。
這些年,大型構件的整體化、輕量化、功能化被認為是制約航空航天技術(shù)的瓶頸,傳統鍛造、鑄造、焊接技術(shù)早已不能滿(mǎn)足需求。金屬增材制造技術(shù)的出現使得大型整體結構件的高質(zhì)量制備成為了可能。
2013年,南京中科煜宸激光技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中科煜宸”)成立。也是在那一年,他們將“產(chǎn)業(yè)報國”寫(xiě)進(jìn)企業(yè)文化,將激光和電弧為主要能源的金屬增材制造設備研制作為主攻方向,開(kāi)啟了自主創(chuàng )新之路。
(資料圖片僅供參考)
創(chuàng )新驅動(dòng),雖是大勢所趨,但談何容易?即便是身處中國激光產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的最好時(shí)代,中科煜宸也遭遇了不少挑戰。他們一方面精進(jìn)自己的產(chǎn)品,突破技術(shù)瓶頸,一方面積累業(yè)務(wù),從單一激光設備銷(xiāo)售商一路成長(cháng)為國內激光智造高端裝備及解決方案服務(wù)商。
這樣一路走來(lái),他們已建立了金屬3D打印機、激光再制造設備、智能激光焊接裝備和自動(dòng)化產(chǎn)線(xiàn),一手打開(kāi)了在航空、汽車(chē)、工程機械、高端裝備制造等行業(yè)的通路,所具備的實(shí)力已可代表中國激光增材制造行業(yè)的最高水平。
2019年,中科煜宸被評為蘇南國家自主創(chuàng )新示范區的瞪羚企業(yè),2021、2022年南京市獨角獸企業(yè),2022年江蘇省“專(zhuān)精特新”。它還榮獲了國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)稱(chēng)號,集各項榮譽(yù)于一身。
如同世界萬(wàn)物的進(jìn)化,當企業(yè)不斷擴大組織邊界,業(yè)務(wù)發(fā)展到一定階段時(shí),其在管理上的弊端就會(huì )顯現。2020年,為了實(shí)現高效增長(cháng)和高質(zhì)量發(fā)展,中科煜宸踏上了數智化轉型之路。
成長(cháng)型企業(yè)數智化轉型切記盲目
早期,中科煜宸業(yè)務(wù)較為單一,僅應用了簡(jiǎn)單的系統管理成品出入庫。
2016年,當產(chǎn)品需要大規模鋪向市場(chǎng)時(shí),他們上線(xiàn)了ERP系統,打造了標準的進(jìn)銷(xiāo)存管理,實(shí)現了財務(wù)獨立核算。但在生產(chǎn)管理側,仍處于系統的真空區。
隨著(zhù)企業(yè)規模的不斷擴大,中科煜宸先后發(fā)展了5條產(chǎn)品線(xiàn),上線(xiàn)了OA、CRM等系統,信息化應用全面鋪開(kāi)。但是,多系統獨立運行,導致信息孤島現象嚴重,業(yè)務(wù)與財務(wù)之間不聯(lián)通,讓集團管控十分薄弱。在項目方面,由于缺乏相應的管理手段,進(jìn)度跟蹤也比較困難,項目成本數據無(wú)法自動(dòng)化歸集,績(jì)效成本分析更是天方夜譚。
中科煜宸IT總監蔣超回憶說(shuō),2017年,企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)側發(fā)現了嚴重的管理疏漏。CRM的運用不但沒(méi)讓他們嘗到甜頭,也不能直觀(guān)反饋銷(xiāo)售人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中的癥結,更不要說(shuō)根據過(guò)程解決問(wèn)題了。
如果說(shuō),這件事算是企業(yè)數智化轉型的導火索,那么真正讓中科煜宸下定決心的仍是企業(yè)內諸多的斷點(diǎn)堵點(diǎn)?!安少?、供應鏈與生產(chǎn)沒(méi)有形成閉環(huán)、人為經(jīng)驗占據主導等,這些對于快速發(fā)展中的中科煜宸來(lái)說(shuō)十分不利?!彼f(shuō)。
因此,對于一家發(fā)展了十余家分子公司,在全國多個(gè)區域建立了研發(fā)中心、應用示范中心、營(yíng)銷(xiāo)中心和加工制造服務(wù)基地的集團型企業(yè)來(lái)說(shuō),種種突出的矛盾?chē)乐刂萍s了企業(yè)的發(fā)展,數智化升級迫在眉睫!
俗話(huà)說(shuō),先有管理升級,再談數智化升級。成長(cháng)型企業(yè)切忌盲目推動(dòng)。
對于中科煜宸來(lái)說(shuō),作為國內激光增材制造設備的龍頭企業(yè),打造國際化競爭力是企業(yè)的夢(mèng)想。為了實(shí)現這個(gè)宏大的目標,短期內,他們計劃以數智化驅動(dòng)管理再升級。
為此,企業(yè)制定了“管理目標驅動(dòng)數智化轉型”的整體框架。通過(guò)數智化轉型,第一,規范管理體系,構建可便捷內部交易和多組織核算的財務(wù)管理平臺,實(shí)現全球所有分子公司的報表合并;第二,降低管理成本,打造質(zhì)量管理體系、內部管控體系等,全面掌控項目預算和成本考核;第三,依托新平臺提升企業(yè)效益,獲取新的開(kāi)源機遇,并進(jìn)一步加強市場(chǎng)競爭優(yōu)勢,完成戰略轉型。
打響數智化轉型“第一槍”
從2020開(kāi)始,在新目標的牽引下,中科煜宸開(kāi)始重新選擇信息化服務(wù)商,能滿(mǎn)足企業(yè)多組織管理、項目化生產(chǎn),且產(chǎn)品架構領(lǐng)先、參數設置細化的產(chǎn)品成為他們的首選項。經(jīng)過(guò)嚴格的篩選,他們最終選擇了國內領(lǐng)先的數智制造創(chuàng )新平臺——用友U9 cloud,該平臺架構統一、柔性、可擴展,是項目型制造企業(yè)的首選。
基于過(guò)硬的產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)能力,從項目一開(kāi)始,U9 cloud團隊就統籌規劃。在上系統前,他們幫助中科煜宸打好了基礎,梳理了近期5、6年的業(yè)務(wù)數據,高達20000余條。在上線(xiàn)的具體模塊和應用規模上也進(jìn)行了劃分。
為了打響數智化轉型的“第一槍”,通過(guò)與客戶(hù)溝通,他們充分考慮了財務(wù)人員的訴求,雙方?jīng)Q定將上線(xiàn)時(shí)間設定在一個(gè)自然年的結束,雙系統并行后進(jìn)行數據比對,沒(méi)有較大的差別即切換上線(xiàn)。經(jīng)過(guò)十個(gè)月的緊鑼密鼓,基于U9 cloud 的企業(yè)數智化管理平臺一期項目全面建成。其平臺化部署、一體化應用的優(yōu)勢,讓企業(yè)在數智化轉型的過(guò)程中規避了不少難題。
有了一期的良好開(kāi)端,為了滿(mǎn)足中科煜宸個(gè)性化訴求,雙方隨后展開(kāi)了二期項目,主攻在財務(wù)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等細分領(lǐng)域的定制化需求,深化系統應用。據蔣超介紹,二期項目相比于一期就更加順利了。用友團隊豐富的實(shí)施經(jīng)驗讓他們避免很多彎路,對于接下來(lái)的數據全流程打通,形成“管理與業(yè)務(wù)的大閉環(huán)”做了很多鋪墊。
目前,在應用范圍上,中科煜宸基本上線(xiàn)了U9 cloud所有“明星模塊”,包含財務(wù)管理、供應鏈管理、項目制造、項目預算和成本核算、多組織管理、多賬簿及全球合并,滿(mǎn)足了當初既定的目標,可以說(shuō)初戰告捷!
用友U9 cloud反推企業(yè)管理升級
對于非標生產(chǎn)的離散制造企業(yè)來(lái)說(shuō),生產(chǎn)管理、項目制造的重要性毋庸置疑。前幾年,由于管理工具的缺失,中科煜宸吃了不少苦頭。而此次從零開(kāi)始上線(xiàn)新的生產(chǎn)管理模塊,對于他們來(lái)說(shuō)也極具挑戰。
前期,企業(yè)并沒(méi)有統一制定物料編碼規則,各部門(mén)各自為戰,以至于物料命名非?;靵y,始終無(wú)法統一。顯然,打破業(yè)務(wù)人員原有的工作方式和習慣,是極其困難的。但是,變革就要“傷筋動(dòng)骨”。項目交付日期在一步步臨近,怎么辦?
這時(shí),業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)鍵成員站了出來(lái)。經(jīng)過(guò)多次溝通,他們與項目團隊建立了清晰地準則?!拔覀冇幸粋€(gè)工程師,他一手推倒了原來(lái)所有的編碼體系,從一顆顆螺絲釘開(kāi)始重新建立,這種負責任的工作態(tài)度鼓舞了項目組的每一個(gè)成員。只有這種轉型的決心,才能徹底解決非標解決方案供應商普遍存在的基礎問(wèn)題?!笔Y超說(shuō)。
有了基礎工作作保障,項目快速推進(jìn),團隊士氣被重新鼓舞?,F在,在中科煜宸內部,U9 cloud的應用場(chǎng)景是十分廣泛,由產(chǎn)品所創(chuàng )造的價(jià)值是前所未有的。
首先,從集團到分子公司,企業(yè)梳理出14個(gè)核算主體,建立了統一的科目體系;建立了集團化的物料體系,可集中物料下發(fā);建立了供應商檔案、BOM數據,打造了從上到下的業(yè)務(wù)流程規范,很好的支撐了企業(yè)集中管控與快速擴張。
其次,企業(yè)完成了多賬簿的管理升級。合并完成后,可一鍵查詢(xún)明細,自動(dòng)化調整分錄、抵消分錄,可及時(shí)反映集團財務(wù)的整體狀況,最大化激活組織單元,為全面管理升級奠定了基礎。
第三,企業(yè)建立了標準化的預算控制體系,從預算制定、調整、超預算審批到分析全流程貫通。這不但可以幫助企業(yè)嚴格管控采購預算,監控預算執行,還可以輔助管理層精準決策。
第四,U9 cloud徹底將中科煜宸的生產(chǎn)過(guò)程管控起來(lái),尤其是以項目為核心的精細化用料管控,大大提高了項目專(zhuān)項料控制,間接強化了項目化預算執行,幫助企業(yè)實(shí)現了項目全生命周期管理。
第五,在精細化成本方面,企業(yè)進(jìn)一步構建了項目成本費用體系,實(shí)現了專(zhuān)項+分攤的成本歸集方式。全過(guò)程均可自動(dòng)化完成,這讓成本結賬效率提升了300%,支撐企業(yè)成本決策。
用蔣超的話(huà)說(shuō),在巨大的挑戰面前,U9 cloud迎難而上,最終幫助企業(yè)完成了管理再升級的目標。從實(shí)際應用效果來(lái)看,中科煜宸基礎數據準確率提升了15%,工作效率提升25%;項目庫存準確率提升100%,項目采購到貨率提升30%,準時(shí)交貨率提升15%。同時(shí),通過(guò)打造業(yè)財一體化,財務(wù)人員可以2天出具財務(wù)報表,比原來(lái)加快了3倍,而產(chǎn)品成本的反向追溯也間接支撐了企業(yè)IPO規劃。
“總體來(lái)說(shuō),通過(guò)系統的應用,讓企業(yè)的管理問(wèn)題快速暴露出來(lái),倒逼企業(yè)可以最大化改善管理、提升效率,加快項目驗收,實(shí)現降本增效?!彼f(shuō)。
六“元”數智增長(cháng)模型下的U9 cloud價(jià)值與場(chǎng)景兼備
對于傳統企業(yè)來(lái)說(shuō),數智化轉型就是打破舒適區,就是重新建立規則,就是打造全新的現代化工作流程。在這個(gè)過(guò)程中,中科煜宸也有了自己的感悟,那就是項目制造是離散裝備制造企業(yè)數智化轉型的起點(diǎn)。
隨著(zhù)后疫情時(shí)代,成長(cháng)型制造企業(yè)開(kāi)始追求更高規模和更高質(zhì)量的發(fā)展,數智化服務(wù)商的賽道上將更加擁擠。但是,用友U9 cloud作為制造業(yè)云ERP的第一品牌,始終基于自身的實(shí)施經(jīng)驗和方法論幫助客戶(hù)成功。
今年,用友成長(cháng)型企業(yè)業(yè)務(wù)重磅推出了六“元”數智增長(cháng)模型。U9 cloud以它為引領(lǐng),通過(guò)十大場(chǎng)景化方案賦能成長(cháng)型制造企業(yè),幫助他們建立經(jīng)營(yíng)管理中價(jià)值鏈中最重要的六個(gè)能力,從而實(shí)現快速發(fā)展和超越。
加速經(jīng)濟重啟,助力成長(cháng)型制造企業(yè)高效增長(cháng),用友U9 cloud在行動(dòng)!
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