天天熱推薦：記者觀(guān)察：個(gè)人養老金賬戶(hù)如何養成“吸金體質(zhì)”？

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為完善多層次養老保險體系，去年11月我國正式啟動(dòng)實(shí)施被視為“第三支柱”的個(gè)人養老金制度。

銀行推出了儲蓄存款、銀行理財、商業(yè)養老保險、公募基金等個(gè)人養老金產(chǎn)品，保險機構推出的保險產(chǎn)品類(lèi)型，則從專(zhuān)屬商業(yè)養老保險擴充至包含養老年金、兩全保險等形態(tài)。截至6月6日，金融機構推出的相關(guān)產(chǎn)品總數已經(jīng)達到664只。

不過(guò)，當前，我國個(gè)人養老金制度尚處于開(kāi)局起步階段。昨天（6月9日），在陸家嘴論壇上，有嘉賓關(guān)注到當前個(gè)人養老金呈現“開(kāi)戶(hù)熱、繳費冷”的現象，是什么原因造成的，如何改變？嘉賓們展開(kāi)討論。

數據顯示，去年11月正式建立個(gè)人養老金制度以來(lái)，開(kāi)戶(hù)數量目前已突破3700萬(wàn)，不過(guò)，這其中，真正往賬戶(hù)里存錢(qián)的僅有900多萬(wàn)戶(hù)，戶(hù)均繳費額度平均2000元左右。究其原因，與會(huì )的保險企業(yè)一致認為，是當下設定的12000元年繳費限額，顯得尷尬：對高收入人群來(lái)說(shuō)，額度太低，而對低收入人群而言，又增加了負擔。

根據國民養老的測算，稅前收入達到8000元及以上，才能享受到個(gè)人養老金3%的稅收優(yōu)惠，而在8000元收入之下，3%就是成本。

除了激勵政策本身需要優(yōu)化外，在場(chǎng)險企也認為，對個(gè)人養老金定位不清、重視不夠等都是導致參與度不如預期的因素之一。

（看看新聞Knews記者：馬婕 金普慶 編輯：張博忺）

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