浙江嘉善：以高質(zhì)量干部教育培訓提振示范區干事創(chuàng )業(yè)精氣神

浙江省嘉善縣探索聯(lián)合上海市青浦區、江蘇蘇州市吳江區共同建立與一體化示范區發(fā)展相適應的干部教育培訓合作機制，打破干部教育資源區域壁壘，以高質(zhì)量干部教育培訓工作提振示范區干部干事創(chuàng )業(yè)精氣神，推動(dòng)一體化示范區發(fā)展不斷取得新成效。

嘉善縣堅持以需求為導向，遴選建立了符合長(cháng)三角一體化發(fā)展需要的干部教育培訓資源庫，三地通過(guò)互請、互薦優(yōu)秀師資，邀請示范區領(lǐng)導干部、離退休干部、優(yōu)秀企業(yè)家、領(lǐng)軍人才和基層帶頭人上講臺，實(shí)現優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源互通互享。

一直以來(lái)，他們秉持干部隊伍建設“一盤(pán)棋”思想，打破調訓壁壘和層級阻礙，實(shí)現優(yōu)秀干部互培、重點(diǎn)班次共辦、專(zhuān)業(yè)人才共用。堅持目標導向和結果導向相統一，共同探索干部教育培訓協(xié)同創(chuàng )新機制，實(shí)現培訓思維由被動(dòng)更新向主動(dòng)革新轉變，培訓資源由“單打獨斗”向“抱團發(fā)展”轉變，培訓管理方式由以訓為本向以人為本轉變。

在培訓中，嘉善縣還精心遴選三地80后、85后處級、科級優(yōu)秀年輕干部，以長(cháng)三角一體化發(fā)展為主線(xiàn)，開(kāi)設數字經(jīng)濟、智慧城市、產(chǎn)業(yè)招商、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、長(cháng)三角一體化等專(zhuān)題課程，結合實(shí)際開(kāi)展“問(wèn)學(xué)”“比學(xué)”“訪(fǎng)學(xué)”，全面拓寬參訓學(xué)員知識儲備和視野格局，進(jìn)一步提升學(xué)員服務(wù)一體化發(fā)展國家戰略的能力水平。

(陳建文)

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