第83集團軍某旅完善風(fēng)氣監督員履職機制——較真碰硬更有底氣 當前快看

【資料圖】

“剛才，該同志引體向上有3個(gè)動(dòng)作不符合要求，不應計入成績(jì)?！苯?，在第83集團軍某旅體能考核現場(chǎng)，二級上士姜甲森佩戴風(fēng)氣監督員袖章，認真履行監督責任。他說(shuō)，旅隊不斷完善基層風(fēng)氣監督員履職機制，現在開(kāi)展工作手中有依據，心中有底氣。

“風(fēng)氣監督員是基層風(fēng)氣的‘攝像頭’和‘前沿哨’?！痹撀妙I(lǐng)導介紹，他們積極建立健全基層監督隊伍，編發(fā)《基層風(fēng)氣監督工作手冊》《深化基層風(fēng)氣建設措施》等，梳理基層風(fēng)氣監督員監督內容和組織方法；建立人才庫，隨機抽組人員參加副食品市場(chǎng)調查、物資器材采購等事項的監督，加大基層官兵對敏感事項的參與度；建立基層風(fēng)氣監督員定期培訓機制，組織紀檢監察、軍需營(yíng)房、作訓等相關(guān)業(yè)務(wù)人員，針對突出矛盾問(wèn)題進(jìn)行授課，面對面講解剖析、手把手指導幫帶。

“把水壺里的水倒掉，不僅達不到訓練效果，還會(huì )給訓練帶來(lái)不良風(fēng)氣……”在一次3公里武裝越野考核現場(chǎng)，基層風(fēng)氣監督員耿樂(lè )樂(lè )發(fā)現問(wèn)題后，當即指出并要求整改?！翱己吮仨毠焦?，考場(chǎng)要與戰場(chǎng)對接?！惫?lè )樂(lè )說(shuō)，身為風(fēng)氣監督員，一定要較真碰硬，為練兵備戰提供純正風(fēng)氣。

結合隊伍建設，該旅還拓展監督渠道，暢通網(wǎng)上舉報信箱，每周匯總基層風(fēng)氣建設意見(jiàn)，建立“官兵反映—機關(guān)答復—紀委核查”的常態(tài)工作機制，確保風(fēng)氣監督“神經(jīng)末梢”活力常在。

敢于較真碰硬，監督作用更加突出。隨著(zhù)風(fēng)氣監督員放手盡心履職，該旅基層各項工作更加規范有序、陽(yáng)光透明，官兵滿(mǎn)意度不斷提升。（仰林泉 南 豪）

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