醫保視同繳費年限從哪一年算起？醫保如何一次性補繳的？

【資料圖】

醫保視同繳費年限怎么確定？如何計算？醫保是如何一次性補繳的？下面隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)了解一下吧。

一、醫保的視同繳費年限認定

醫保的視同繳費年限認定分為兩個(gè)部分，而且和養老保險實(shí)施年份、繳存關(guān)系有著(zhù)直接的聯(lián)系。

首先，事業(yè)單位人員醫保視同繳費年限非常簡(jiǎn)單，當地正式繳納醫保之前的年份均為視同繳費年限。

大部分人的時(shí)間為1999年8月前為視同繳費年限，少部分人為2014年10月前年限為視同繳費年限，具體以當地參保時(shí)間為準。

其次，國有、集體等企業(yè)的正式工，醫保的視同繳費年限分為兩個(gè)部分：

第一部分為當地養老保險實(shí)施前的年份，也就是養老保險的視同繳費年限可作為醫保的視同繳費年限。

第二部分為當地養老保險實(shí)施后至醫保實(shí)施前的年份，如果養老參保了，則可作為醫保的視同繳費年限。

最后，其他員工的醫保視同繳費年限為當地養老保險實(shí)施后，醫保方案實(shí)施前的年份，如果繳納了養老保險，則可認定是視同繳費年限（因為沒(méi)有養老保險視同繳費年限，僅計算正式工里面的第二部分）。

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