招聘供需旺 市場(chǎng)信心強

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（央視財經(jīng)《央視財經(jīng)評論》）春節假期剛過(guò)，各地現場(chǎng)招聘會(huì )快速恢復，勞動(dòng)力市場(chǎng)呈加速回暖之勢。從北京市公共就業(yè)服務(wù)機構統計情況看，開(kāi)年以來(lái)供需總量同比雙升，用工缺口較大的職業(yè)包括郵政和快遞服務(wù)、倉儲、生活照料服務(wù)、餐飲服務(wù)人員等，其中郵政和快遞服務(wù)人員缺口超萬(wàn)人；制造業(yè)用工需求今年1月較去年12月增長(cháng)129.05%。

為滿(mǎn)足用工市場(chǎng)需求，各地開(kāi)啟線(xiàn)上線(xiàn)下多種形式招聘，“花式”招工補缺口。中國宏觀(guān)經(jīng)濟研究院研究員卞靖認為，今年用工市場(chǎng)回暖，起步早、熱度高，背后有著(zhù)堅實(shí)的需求做支撐，釋放出明確的經(jīng)濟回穩向好信號?！盎ㄊ健闭泄?，是用人需求急迫的體現，更反映出近些年各地在服務(wù)供需對接方面意識和能力的進(jìn)步。

在人社部前不久發(fā)布的2022年第四季度“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行中，營(yíng)銷(xiāo)員、汽車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)操作工、快遞員、餐廳服務(wù)員排在前列。在財經(jīng)評論員楊富江看來(lái)，看起來(lái)門(mén)檻不高的職業(yè)，供需矛盾突出。企業(yè)要考慮如何與時(shí)俱進(jìn)，賦予傳統崗位更多的嘗試空間；求職者則要考慮如何進(jìn)一步提升職業(yè)素養，打造差異化競爭力。當下很多職業(yè)的內涵與外延不斷豐富，對求職者來(lái)說(shuō)，轉變就業(yè)觀(guān)念應該與更新職業(yè)能力齊頭并進(jìn)。

兔年開(kāi)工首周，招聘市場(chǎng)火熱。用工熱度反映經(jīng)濟溫度，折射出市場(chǎng)的信心，更讓人真切感受到經(jīng)濟運行回穩向好的暖意。招聘市場(chǎng)供需兩旺背后，還釋放了哪些積極信號？怎樣讓勞動(dòng)者不僅“好就業(yè)”，還能“就好業(yè)”？更多精彩內容，敬請收看本期《央視財經(jīng)評論》！

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