2022全國兩會(huì )“京吉交互云直播”丨人才政策憑什么吸引10萬(wàn)名大學(xué)生留在長(cháng)春

當前，吉林進(jìn)入振興的關(guān)鍵期，比以往任何時(shí)候渴望人才、需要人才。近年來(lái)，吉林省、長(cháng)春市推出一系列含金量十足的人才政策措施，2020、2021年連續2年，高校畢業(yè)生來(lái)（留）長(cháng)突破了10萬(wàn)。吉林省的人才政策是如何引才、留才，又要如何持續完善人才政策優(yōu)化升級，進(jìn)一步促進(jìn)人才鏈、創(chuàng )業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的有機結合？3月10日，長(cháng)春市人才服務(wù)中心副主任王小天、吉林大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導與服務(wù)中心副主任馮彥杰共同做客中國吉林網(wǎng)2022全國兩會(huì )京吉交互云直播訪(fǎng)談，與網(wǎng)友暢談人才的相關(guān)話(huà)題。

強化政策措施 促進(jìn)大學(xué)生來(lái)（留）長(cháng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)

近年來(lái)，省及長(cháng)春市黨委、政府都高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，自2018年起，長(cháng)春市人社局持續實(shí)施了促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)（留）長(cháng)創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)工程，不斷強化政策措施，創(chuàng )新服務(wù)載體，優(yōu)化服務(wù)平臺。其中2020年和2021年連續2年實(shí)現了高校畢業(yè)生來(lái)（留）長(cháng)突破了10萬(wàn)。王小天說(shuō)：“在此期間，實(shí)施了《關(guān)于實(shí)施“長(cháng)春市人才住房保障支持項目”的通知》《長(cháng)春市人才公寓管理條例》《長(cháng)春市促進(jìn)應屆高校畢業(yè)生來(lái)（留）長(cháng)創(chuàng )業(yè)就業(yè)若干措施》等政策措施，從落戶(hù)、安居，崗位開(kāi)發(fā)、創(chuàng )業(yè)貸款、就業(yè)補貼、優(yōu)化公共服務(wù)等多方面提供政策措施保障，這也是確保連續兩年大學(xué)生就業(yè)突破10萬(wàn)的關(guān)鍵?！?/p>

下一步，長(cháng)春市人社局將持續升級人才政策，著(zhù)眼供需，有針對性地提供政策服務(wù)保障。

長(cháng)春市被稱(chēng)為“大學(xué)城”，駐長(cháng)高校有43所，每年畢業(yè)生能夠達到13萬(wàn)以上，應屆畢業(yè)生成為引才留才的重要對象。2020年起，長(cháng)春市人社局出臺12條促進(jìn)應屆高校畢業(yè)生來(lái) (留) 長(cháng)創(chuàng )業(yè)就業(yè)措施，2021年又延續實(shí)施，并將應屆畢業(yè)生范圍放寬到2022屆畢業(yè)生，為促進(jìn)應屆畢業(yè)生留長(cháng)提供了政策措施保障。在公共服務(wù)方面，長(cháng)春市人社局充分發(fā)揮人才公共服務(wù)機構橋梁和紐帶作用，采取“政校企”聯(lián)合的服務(wù)模式，持續整合三方資源，優(yōu)勢互補，合力促進(jìn)大學(xué)生來(lái)（留）長(cháng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

王小天說(shuō)：“近兩年受疫情影響，我們采取‘雙線(xiàn)’并行的方法，即線(xiàn)上線(xiàn)下服務(wù)相結合，持續開(kāi)展政企、校企、政校、園校等四項對接合作，不間斷地開(kāi)展多種活動(dòng)，為促進(jìn)應屆畢業(yè)生留長(cháng)創(chuàng )建載體平臺，依托長(cháng)春人才網(wǎng)，聯(lián)合智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)等人才服務(wù)機構，搭建了才聚長(cháng)春高校畢業(yè)生云聘平臺，促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生來(lái)留長(cháng)百日沖刺計劃、暑期行動(dòng)計劃、人才夜市、企業(yè)創(chuàng )業(yè)沙龍等各項服務(wù)活動(dòng)。特別是針對大學(xué)生推出了長(cháng)春人才市場(chǎng)抖音、公眾號，持續開(kāi)展直播帶崗，為促進(jìn)應屆畢業(yè)生來(lái)（留）長(cháng)都起到了積極的助推作用?！?/p>

把學(xué)生留吉、留長(cháng)作為校院兩級的一把手工程

作為教育主體，吉林大學(xué)近年來(lái)堅持把學(xué)生留吉、留長(cháng)工作作為校院兩級的一把手工程，全面統籌推進(jìn)，狠抓工作落實(shí)，取得了卓越成效。馮彥杰介紹說(shuō)，在促進(jìn)畢業(yè)生留吉、留長(cháng)的工作中，吉林大學(xué)堅持加強頂層設計，構建了黨委抓總、院系聯(lián)動(dòng)、全員參與的工作機制；層層壓實(shí)責任，學(xué)校書(shū)記、校長(cháng)親赴省內九個(gè)市逐一對接，搭建平臺，拓寬渠道；學(xué)校就業(yè)部門(mén)精準施策，強化供需對接，拓寬留吉的就業(yè)渠道。

在具體的工作方面，吉林大學(xué)也有清晰明確的規劃，馮彥杰說(shuō)：“第一，我們強化宣傳引導，積極利用各類(lèi)媒體平臺向學(xué)生講清楚留吉政策，宣傳留吉就業(yè)信息，樹(shù)立留吉就業(yè)典型，組織開(kāi)展有針對性的就業(yè)指導培訓，深入開(kāi)展留吉政策的主題教育活動(dòng)，將吉林省愛(ài)才、惜才、重才、用才的態(tài)度傳遞給廣大的畢業(yè)生。第二，我們就業(yè)部門(mén)加強校企、校地等多方面的合作，共建省內的就業(yè)實(shí)習實(shí)踐基地，比如與一汽集團共建的一汽紅旗學(xué)院，為一汽集團實(shí)現訂單式的人才培養，每年暑期的時(shí)候，吉林大學(xué)也有大量的畢業(yè)生走進(jìn)一汽，進(jìn)行實(shí)習實(shí)踐，為將來(lái)留在一汽集團工作打下基礎。另外我們也與中車(chē)長(cháng)春軌道客車(chē)股份有限公司深入合作，每年把大量畢業(yè)生推送到長(cháng)客。還有長(cháng)春一些新興企業(yè)，像長(cháng)光衛星，金賽藥業(yè)等等，以人才招聘為紐帶，繼續與省內的企業(yè)開(kāi)展深入合作。第三，我們希望企業(yè)在高校設立各種冠名的校園活動(dòng)、設置獎助學(xué)金、設立工作驛站，讓學(xué)生優(yōu)先對企業(yè)產(chǎn)生印象，畢竟無(wú)論企業(yè)在業(yè)界或者社會(huì )上多么重要和有多么高的知名度，但在高校學(xué)生中還要有一定的深耕，這樣學(xué)生才會(huì )對企業(yè)有一定的印象，畢業(yè)時(shí)也才會(huì )優(yōu)先選擇這個(gè)企業(yè)進(jìn)行就業(yè)。第四，希望能夠定期、定點(diǎn)去企業(yè)走訪(fǎng)參觀(guān)，我們會(huì )有針對性地組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生走進(jìn)行業(yè)匹配度較高的企業(yè)，定期參觀(guān)和舉行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中從不了解到了解，到最后留在這個(gè)企業(yè)，只是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。第五，希望企業(yè)領(lǐng)導深入高校做就業(yè)指導課和職業(yè)生涯規劃課，之前高校這樣的課都是老師來(lái)上的，深入程度沒(méi)有企業(yè)領(lǐng)導程度高，企業(yè)領(lǐng)導來(lái)上這樣的課會(huì )對學(xué)生有很大的借鑒意義?！?/p>

開(kāi)展產(chǎn)業(yè)引流計劃 高校學(xué)子堅定留吉信念

2022年，圍繞建設三強市、三中心，推動(dòng)“六城聯(lián)動(dòng)”建設，實(shí)施“十大工程”，高質(zhì)量推進(jìn)人才振興工程落實(shí)，長(cháng)春市人社局繼續實(shí)施促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)（留）長(cháng)創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)工程，著(zhù)力服務(wù)1+6產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)引流計劃。王小天說(shuō)：“我局著(zhù)力圍繞產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展人才需求調研和對接服務(wù)，全面推動(dòng)各縣、市、區開(kāi)展鏈接產(chǎn)業(yè)就在長(cháng)春，促進(jìn)大學(xué)生來(lái)（留）長(cháng)服務(wù)行動(dòng)，圍繞各類(lèi)市場(chǎng)主體全面征集高校畢業(yè)生崗位，建立高校畢業(yè)生留區信息庫，針對企業(yè)對應屆畢業(yè)生需求，按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行分類(lèi)，與相關(guān)高校所設的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行匹配。利用高校春招、秋招有利契機，組團開(kāi)展進(jìn)校園宣講、招聘，宣傳人才政策，區位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，促進(jìn)畢業(yè)生留區就業(yè)，同時(shí)為非應屆畢業(yè)生和產(chǎn)業(yè)需求搭建對接平臺，持續開(kāi)展社招，和有針對性地組織赴域外引才工作?！绷硗?，長(cháng)春市人社、教育部門(mén)還將組織大學(xué)生到對應的產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)參觀(guān)體驗、見(jiàn)習，促進(jìn)學(xué)生畢業(yè)留長(cháng)，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

各種舉措也在高校中取得了豐碩的成果，馮彥杰表示，在與學(xué)生做各類(lèi)調研時(shí)，學(xué)生們也感受到了留長(cháng)、留吉政策給了他們廣闊的空間和舞臺，“2016年前，我們做就業(yè)工作時(shí)覺(jué)得咱們北方學(xué)生好多都孔雀東南飛，流向珠三角一帶，近幾年，尤其是吉林省長(cháng)春市出臺了人才政策后，很多學(xué)生表達了留在家鄉，留在吉林，留在長(cháng)春等訴求。比如說(shuō)長(cháng)春市推出了創(chuàng )業(yè)補貼等資金支持政策，有學(xué)生就對我們說(shuō)，之前的創(chuàng )業(yè)意愿都是因為缺乏創(chuàng )業(yè)基金而擱淺，看到了長(cháng)春市的政策出臺后，堅定了留吉的創(chuàng )業(yè)意愿?！?/p>

吉林省創(chuàng )業(yè)機構多，創(chuàng )業(yè)氛圍好，其中以天使投資和創(chuàng )業(yè)生態(tài)為特色的擺渡創(chuàng )新工場(chǎng)為代表的一站式、全功能、專(zhuān)業(yè)化、特色化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，為吉林大學(xué)生留吉留長(cháng)創(chuàng )業(yè)提供了廣闊的平臺。馮彥杰說(shuō)：“擺渡創(chuàng )新工場(chǎng)也與吉林大學(xué)、吉林農業(yè)大學(xué)等省內20多所高校建立合作關(guān)系，在高校開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)項目輔導、幫助高校學(xué)生提升創(chuàng )新能力和創(chuàng )業(yè)技能，促進(jìn)高校學(xué)生技術(shù)成果轉化，培養創(chuàng )新型人才，帶動(dòng)高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)等方面起到了帶動(dòng)、引領(lǐng)和推動(dòng)作用?！?/p>

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 殷維 李易書(shū) 文/圖

攝像：馬瑞

關(guān)鍵詞： 高校畢業(yè)生 吉林大學(xué) 人才政策