將人社工作與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境有機結合，他們是如何做的？

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如何將人社工作與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境有機結合？

伊通縣人社局通過(guò)“精確施策”加速落實(shí)恵企政策，“精準把脈”問(wèn)需于企促進(jìn)對接，“精心服務(wù)”助力企業(yè)招工引才，“精誠解憂(yōu)”化解民企矛盾糾紛一系列組合拳，為企業(yè)提供全方位支持，為促進(jìn)全縣營(yíng)商環(huán)境大提升貢獻人社力量。

助企紓困出實(shí)招，通過(guò)數字，看實(shí)效。

創(chuàng )業(yè)擔保貸款扶持范圍由小微企業(yè)擴大到中小微企業(yè)，貸款額度由最高300萬(wàn)元提高至400萬(wàn)元，個(gè)體工商戶(hù)創(chuàng )業(yè)擔保貸款額度也由5萬(wàn)元調整為20萬(wàn)元。今年以來(lái)，共為個(gè)人發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款265萬(wàn);扶持中小微企業(yè)5家，發(fā)放貼息擔保貸款共2000萬(wàn)元。大力扶持返鄉入鄉創(chuàng )業(yè)，全縣創(chuàng )建4家縣級返鄉入鄉創(chuàng )業(yè)基地，累計返鄉扶持創(chuàng )業(yè)5314人，其中今年新增創(chuàng )業(yè)730人。

針對餐飲、零售、旅游、交通運輸、農副食品加工等9個(gè)行業(yè)，詳細了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展面臨的問(wèn)題，摸清企業(yè)發(fā)展現狀及需求，提有供針對性“一對一”服務(wù)，今年以來(lái)共走訪(fǎng)企業(yè)201家，發(fā)放政策宣傳制品2000余份，幫助企業(yè)解決問(wèn)題106個(gè)，全心全意為企業(yè)保駕護航。為向企業(yè)輸送技能型人才，組織開(kāi)展健康管理師、保健按摩師、中式面點(diǎn)師等多類(lèi)別職業(yè)技能培訓，同時(shí)為企業(yè)員工提供在崗培訓，今年已培訓4500人次。

依托“96885吉人在線(xiàn)”云平臺，開(kāi)通線(xiàn)上招聘服務(wù)，開(kāi)展崗位推送、人才匹配、遠程面試、直播帶崗等形式，打造“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”的線(xiàn)上招聘服務(wù)模式。今年以來(lái)，共為38家企業(yè)發(fā)布招工信息205條，發(fā)布招聘崗位1050個(gè)，幫助企業(yè)解決專(zhuān)業(yè)人才用工需求260個(gè)，全面助力企業(yè)復工復產(chǎn)。今年以來(lái)，農村勞動(dòng)力縣域內就業(yè)達2.5萬(wàn)人，較往年有大幅提升。

同時(shí)，為保障企業(yè)和勞動(dòng)者雙方利益，伊通縣人社局開(kāi)通勞資關(guān)系專(zhuān)線(xiàn)、建立微信服務(wù)平臺，打造溫情調解“綠色通道”，幫助勞動(dòng)者及企業(yè)通過(guò)“不見(jiàn)面”方式協(xié)調解決勞動(dòng)爭議，為企業(yè)及勞動(dòng)者在勞動(dòng)爭議問(wèn)題方面提供溫情調解服務(wù)，幫助企業(yè)妥善處理勞資糾紛和民企矛盾，力爭將問(wèn)題和糾紛化解在企業(yè)、化解在基層，助力企業(yè)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護企業(yè)與勞動(dòng)者合法權益。今年以來(lái)，共化解勞資糾紛228件，群眾滿(mǎn)意率持續提升。

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 彭紳

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