太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園利用大數據推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展

2月6日，從市人社局獲悉，剛剛投入運營(yíng)的太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，全力圍繞人才庫、企業(yè)庫、職位庫“三庫”建設，搭建面向政府、企業(yè)、人才的人才大數據服務(wù)平臺，通過(guò)大數據技術(shù)賦能人才工作，推動(dòng)全市人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

科學(xué)規劃，構建產(chǎn)業(yè)園大數據平臺

根據規劃，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園人才大數據服務(wù)平臺，將通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能、云技術(shù)、虛擬現實(shí)技術(shù)，與人力資源服務(wù)高度融合，實(shí)現人才與人力資源市場(chǎng)的數據共享和全維度解構分析，為市委、市政府人才工作決策提供重要參考，為高層次人才和企業(yè)提供更加精準、高效的全鏈條信息支撐。

產(chǎn)業(yè)園人才數據服務(wù)平臺將以數字技術(shù)賦能人力資源服務(wù)業(yè)，涵蓋人才庫、企業(yè)庫、職位庫等數據信息，形成“一園三庫”大數據分布格局，打造數字化立體人才看板，繪制“人才地圖”，把數據、趨勢、預警通過(guò)直觀(guān)、動(dòng)態(tài)的形式予以展示，及時(shí)掌握調用人才規模、分布區域、所屬行業(yè)、職位需求、項目對接、專(zhuān)家信息、產(chǎn)業(yè)情報、產(chǎn)學(xué)研合作等信息，實(shí)現“找人才”“找技術(shù)”“找專(zhuān)家”“找企業(yè)”“找職位”的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)信息高地，推進(jìn)人才專(zhuān)業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、規范化建設。

按照“三庫”總體框架，建設人才、企業(yè)、職位等3個(gè)人才系統庫，以產(chǎn)業(yè)園“人才數據駕駛艙”為引擎，以多個(gè)應用系統為基礎，持續深化“數字技術(shù)+人才服務(wù)”模式，實(shí)現信息共享，為人才服務(wù)和人力資源服務(wù)業(yè)未來(lái)發(fā)展提供新動(dòng)能。建設人才工作駕駛艙調度中心，對相關(guān)數據進(jìn)行深入分析及可視化展示，以滿(mǎn)足科學(xué)決策的需要。在統一的數據平臺和系統框架下，面向各類(lèi)人才工作場(chǎng)景，通過(guò)一站式人才服務(wù)平臺整合匯集“山西一覽”等多個(gè)人才服務(wù)應用。

圍繞“三庫”，多維度搭建產(chǎn)業(yè)園數據

據介紹，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園人才數據服務(wù)平臺將通過(guò)采集、整合各產(chǎn)業(yè)人才資源及用人需求信息，及時(shí)掌握人才構成及人才需求情況，運用大數據分析管理，引導人才和人力資源服務(wù)業(yè)適應新就業(yè)形態(tài)發(fā)展趨勢，增強高端人力資源服務(wù)供給能力，不斷向價(jià)值鏈高端延伸，為政府人才政策制定、人才引進(jìn)及服務(wù)工作開(kāi)展提供依據。目前，產(chǎn)業(yè)園已累計入園30家企業(yè)，匯集本土人力資源低、中、高端各類(lèi)人才數據并不斷加以更新完善。

建設人才庫，通過(guò)功能先進(jìn)、操作簡(jiǎn)便的一站式人才服務(wù)平臺，匯集全市人才、高層次人才、“雙一流”人才和專(zhuān)家專(zhuān)項人才信息，繪制“人才地圖”，在人才庫內對全市的各個(gè)機構、各個(gè)行業(yè)的人才數據進(jìn)行收集、整理、篩選、審核、分析，展示人才儲備情況、人才分布情況、人才供給及需求、人才培養與培訓、技術(shù)成果交易與轉移、人才政策等相關(guān)信息，實(shí)現人才數據開(kāi)放，助力人才良性流動(dòng)、人才資源充分發(fā)揮。“山西一覽”是基于專(zhuān)業(yè)細分的人力資源大數據招聘平臺，目前擁有7437.92萬(wàn)人才數據，其中山西省本土人才112.37萬(wàn)人。

建設企業(yè)庫，為我市企事業(yè)單位和高層次人才提供科學(xué)及時(shí)的產(chǎn)業(yè)情報信息。匯集全市和省重點(diǎn)企業(yè)信息，建立高新企業(yè)、轉型企業(yè)、精尖企業(yè)信息目錄，梳理錄入企業(yè)技術(shù)需求、項目設立、產(chǎn)學(xué)研成果等明細，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，形成尖端人脈網(wǎng)，及時(shí)了解項目進(jìn)展情況，統籌資源解決項目難題，為全市產(chǎn)業(yè)對外快速匹配合適人才，提供“產(chǎn)業(yè)情報”，助推主導產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。目前，企業(yè)庫已收集158.3萬(wàn)個(gè)企業(yè)入庫，其中山西省本土企業(yè)8385個(gè)。

建設職位庫，實(shí)現人才供需信息的動(dòng)態(tài)把握、精準投放和有效銜接。通過(guò)已經(jīng)駐園的人力資源機構已儲備的人才供需信息，整合分類(lèi)人才交流、職業(yè)需求等信息，形成用人單位和各類(lèi)人才的“線(xiàn)上超市”，瞄準“職位需求”，搭建線(xiàn)上合作對接平臺。利用數字化解決選人、用人、留人、育人等核心人才問(wèn)題。目前職位庫已經(jīng)收納879.18萬(wàn)個(gè)，其中山西省內職位5.61萬(wàn)個(gè)。

緊貼需求，實(shí)現完整人才服務(wù)

在建立人才庫、企業(yè)庫、職位庫“三庫”的基礎上，園區正構建人才數據駕駛艙，通過(guò)“三庫”數據調用總引擎，實(shí)現“一屏共享、資源協(xié)同”。

據了解，產(chǎn)業(yè)園前期主要提供產(chǎn)業(yè)人才大數據地圖(人才結構及分布分析)、人才需求分析、人才供需對接情況分析等功能，滿(mǎn)足主管部門(mén)開(kāi)展人才精細化引進(jìn)、培養和服務(wù)的需要，后續隨著(zhù)相關(guān)服務(wù)應用覆蓋范圍的增加，逐步拓展更多服務(wù)功能，完善“五個(gè)一”完整人才服務(wù)功能，即人才服務(wù)一站式入口、人才政策一本通、人才服務(wù)一站通、求職招聘一網(wǎng)通、智能服務(wù)一園通?；谟脩?hù)基本信息，結合用戶(hù)操作記錄，精準繪制用戶(hù)畫(huà)像，根據用戶(hù)個(gè)人特征實(shí)現智能匹配，主動(dòng)為用戶(hù)展示或推送適用的人才政策、相關(guān)的服務(wù)指引和匹配的崗位信息，推動(dòng)人才服務(wù)由“人找服務(wù)”向“服務(wù)找人”轉變，實(shí)現人才服務(wù)主動(dòng)化、智能化。(作者：李曉并)

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