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上面千條線(xiàn),下面一根針?;鶎訂挝皇锹鋵?shí)各項任務(wù)的根本力量和保證,基層單位干部承擔大量執行落實(shí)層面的工作任務(wù)。要切實(shí)保護基層干部積極性,采取有效措施減輕基層負擔,指導他們厘清工作思路,幫助基層干部提升工作效率,把基層單位有限的人力放在刀刃上,提升落實(shí)工作的針對性和實(shí)效性。
三人行,必有我師。宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍?;鶎邮清憻捀刹康拇笕蹱t。在基層單位,條條塊塊的任務(wù)都需要落實(shí),直面人民群眾,服務(wù)的對象來(lái)自四面八方,從事的工作紛繁復雜,需要腳力、眼力、腦力、筆力,還需要各種統籌協(xié)調、表達溝通能力,在紛繁復雜的崗位上,個(gè)個(gè)都練就了十八般武藝。上級領(lǐng)導機關(guān)要用心用情呵護基層干部的積極性主動(dòng)性,指導好基層單位的工作。
要切實(shí)統籌各類(lèi)檢查督導,嚴格檢查頻次。進(jìn)一步明確規范巡視巡察、檢查與調研的內容界定。巡視巡察是直奔基層矛盾問(wèn)題而去,不談成績(jì)、只查問(wèn)題。當前巡視巡察整改任務(wù)是基層干部承擔的一項重大政治任務(wù)。檢查是針對某項工作落實(shí)情況開(kāi)展檢查督導,主要起到傳導壓力、督促推動(dòng)作用。調研是了解基層情況、總結亮點(diǎn)、宣傳推廣,發(fā)現問(wèn)題、幫助指導基層改進(jìn)工作。要善于使用信息化手段開(kāi)展各類(lèi)檢查督導工作。要善于采取個(gè)人訪(fǎng)談、實(shí)地走訪(fǎng)、現場(chǎng)觀(guān)摩等形式了解工作,增強看和想的功力。要對基層干部懷有信任感,固定檢查頻次。要抱著(zhù)學(xué)習心態(tài),與基層干部交流訪(fǎng)談時(shí)要放下架子,減少基層干部的心理壓力,鼓勵他們把亮點(diǎn)展現出來(lái),把問(wèn)題想法傾訴出來(lái)。在聽(tīng)取匯報、溝通交流、檢查反饋的場(chǎng)合,要先給予一定的肯定和表?yè)P,增加基層干部的工作動(dòng)力和積極性。
要創(chuàng )造條件讓基層干部有更多交叉互學(xué)、交流掛職、參加培訓的機會(huì )。要善于從大局出發(fā),從培養年輕干部角度出發(fā),創(chuàng )造一切可能的機會(huì ),讓基層干部流動(dòng)互學(xué)、騰挪轉移,開(kāi)拓視野、學(xué)習提升。要幫助引導基層干部建立第三個(gè)視角,善于跳出本職崗位看本職崗位,健全對工作性質(zhì)的認識,掌握工作的本質(zhì)規律,正所謂“橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同。不識廬山真面目,只緣身在此山中”?;鶎痈刹磕芰σ灿小岸恕爆F象。一花獨放不是春,百花齊放春滿(mǎn)園。對能力強的,要及時(shí)提拔試用,推陳出新;對能力相對次一等的,要敢于壓擔子、交任務(wù);對能力差的,要分析原因,一人一策,盡快幫助提升。育才先育人,關(guān)鍵是把好政治關(guān)、品行關(guān)?;鶎痈刹恳獦?shù)立比學(xué)趕超思維,吾日三省吾身:為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?要嚴格自律,讀書(shū)、運動(dòng)、學(xué)習,追求健康進(jìn)步。學(xué)習是做好一切工作的根本前提。要把本專(zhuān)業(yè)本崗位的教材書(shū)本看一遍、讀一遍、想一遍,掌握基本大概、邏輯關(guān)系,然后才能找準方向更好工作。對一些管用的書(shū)、重要的書(shū)、難以下咽的書(shū),試著(zhù)自己大聲朗誦出來(lái),以讀書(shū)發(fā)聲驅動(dòng)學(xué)習動(dòng)力,增強專(zhuān)業(yè)知識記憶。對于因為工作崗位性質(zhì)特殊時(shí)間不能自由把握的,無(wú)論如何也要把這些專(zhuān)業(yè)書(shū)翻一遍、記一記標題目錄,快速瀏覽,對照日常工作難題翻頁(yè)劃線(xiàn)、尋找答案。(作者:范祥中)
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關(guān)鍵詞: 上級領(lǐng)導 一花獨放不是春 工作思路