1月30日16時(shí)34分,D3755次“穩就業(yè)促發(fā)展——桂籍務(wù)工人員入粵返崗免費專(zhuān)列”載著(zhù)500多名廣西務(wù)工人員,順利抵達廣州南站。
(相關(guān)資料圖)
剛下車(chē)的韋文坤2007年到廣東工作,如今在廣州花都區的一家工廠(chǎng)擔任領(lǐng)班。近幾年,韋文坤春節后都是乘坐返崗專(zhuān)列回廣東上班。他說(shuō),以前返崗路程遠、車(chē)票不好買(mǎi),現在返鄉返崗有保障,而且免費,感覺(jué)很“暖”。
據中國鐵路廣州局集團有限公司介紹,截至1月30日,四川、重慶、湖北、湖南、廣西等地已有100多趟返崗務(wù)工專(zhuān)列陸續抵達廣東。預計到2月5日(正月十五),還將有80多趟返崗務(wù)工專(zhuān)列抵達廣東。這些專(zhuān)列將確保超過(guò)10萬(wàn)名外省到廣東務(wù)工人員順利返崗。
“我們暢通務(wù)工人員入粵返崗全鏈條,從行前、途中到上崗助力務(wù)工人員,讓他們盡快返崗,有活干、有錢(qián)賺?!睆V東省人社廳有關(guān)負責人說(shuō)。
1月30日,務(wù)工人員在貴陽(yáng)北站排隊乘車(chē)赴粵。(新華社記者 劉續 攝)
近年來(lái),廣東多部門(mén)通過(guò)返崗專(zhuān)車(chē)、務(wù)工專(zhuān)列和專(zhuān)機等多種方式,努力提高服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟的能力。來(lái)自廣西、湖南、四川等勞務(wù)輸出大省勞動(dòng)力在粵就業(yè)穩定,也有效保障在粵企業(yè)用工需求。
位于廣東中山市南頭鎮TCL空調制造中心工廠(chǎng)已經(jīng)開(kāi)工。廠(chǎng)長(cháng)向民軍還記得,正月初四,寒風(fēng)中的他翹首期盼著(zhù)從廣西梧州回來(lái)的員工??粗?zhù)一輛輛返崗專(zhuān)車(chē)陸續開(kāi)進(jìn)工廠(chǎng),他的心里才踏實(shí)了很多。
當日,由中山市人社局組織的5輛返崗專(zhuān)車(chē)分別抵達南頭鎮、小欖鎮等地,將大約200名技術(shù)骨干和管理人才送到各個(gè)企業(yè)。中山市人社局負責人說(shuō),從正月初四至正月十五,人社局將組織32趟專(zhuān)車(chē),從廣西、四川、貴州等地接回1400多名外省返崗員工。
廣東格蘭仕集團有限公司在去年12月就已參與廣東人社部門(mén)組織的招聘活動(dòng),到廣西、貴州等地跨省對接用工,針對用工接返需求統一安排“點(diǎn)對點(diǎn)”務(wù)工專(zhuān)車(chē)接員工返崗。借助東西部扶貧協(xié)作項目?jì)?yōu)勢,還引進(jìn)了貴州六盤(pán)水、黔東南州的務(wù)工人員。
“人社部門(mén)還出臺了優(yōu)惠政策和提供財政補貼,幫助企業(yè)穩定員工、擴大招聘?!备裉m仕集團董事長(cháng)兼總裁梁昭賢說(shuō),公司磁控管、電器配件等生產(chǎn)線(xiàn)一開(kāi)工就可以開(kāi)足馬力生產(chǎn)。
在東莞大朗鎮,不少企業(yè)已是一派繁忙景象。東莞市厚威包裝科技股份有限公司的生產(chǎn)車(chē)間里,員工已基本到位。公司總裁辦總監周建濤說(shuō),在政府支持和企業(yè)努力下,大部分回家過(guò)年的員工都已回到了工作崗位,復工率達到90%左右。
1月27日,格蘭仕電器配件生產(chǎn)忙。(受訪(fǎng)者供圖)
務(wù)工專(zhuān)車(chē)專(zhuān)列里不僅有穩就業(yè)和保用工的暖心故事,大批務(wù)工人員崗位工種的變化,也折射出企業(yè)乃至當地高質(zhì)量發(fā)展的“密碼”。
作為家里的經(jīng)濟支柱,韋文坤近些年通過(guò)參加政府和企業(yè)提供的技能培訓,工作能力得到不斷提升、收入增加。他說(shuō):“政府有很多免費培訓,企業(yè)也不斷提供學(xué)習機會(huì ),找到適合自己的,提高本事才能更好適應時(shí)代的變化和企業(yè)要求。新的一年,希望能再多學(xué)些手藝?!?/p>
用工結構變化的背后是企業(yè)數字化、智能化的高質(zhì)量發(fā)展。梁昭賢介紹,格蘭仕已從傳統的“接單—研發(fā)—生產(chǎn)—交貨”模式轉型為供應、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、用戶(hù)一體化的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài),實(shí)現了產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈全系統數據閉環(huán)。
今年,格蘭仕面向社會(huì )推出數十種技工崗位,首批招聘5000多名技工人才。梁昭賢說(shuō),格蘭仕正著(zhù)力建設系統化技工培養體系,通過(guò)“全員技工化”戰略,推動(dòng)員工朝著(zhù)“普工-關(guān)鍵崗位-產(chǎn)業(yè)技工-工程師”的路徑發(fā)展。2022年以來(lái),已培訓生產(chǎn)一線(xiàn)員工超2萬(wàn)人次。
隨著(zhù)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的轉型升級,廣東經(jīng)濟結構持續優(yōu)化,發(fā)展質(zhì)量和效益不斷提升。2022年,廣東萬(wàn)億元級產(chǎn)業(yè)集群增加到8個(gè),規模以上工業(yè)企業(yè)達6.7萬(wàn)家、高新技術(shù)企業(yè)達6.9萬(wàn)家,均列全國首位。先進(jìn)制造業(yè)、高技術(shù)制造業(yè)增加值占規上工業(yè)比重分別升至55%、29.5%。(記者吳濤、黃浩苑)
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