天天觀(guān)速訊丨長(cháng)春市公立醫院開(kāi)展 “三培養三帶頭三促進(jìn)”專(zhuān)項行動(dòng)

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為培養一批政治素質(zhì)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖、敢于負責擔當、樂(lè )于奉獻服務(wù)、具有一定管理能力的黨員干部人才隊伍，助推衛生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，長(cháng)春市各級公立醫院將開(kāi)展黨員干部人才隊伍“三培養三帶頭三促進(jìn)”專(zhuān)項行動(dòng)。

“三培養”，即把業(yè)務(wù)骨干培養成黨員，著(zhù)力加大在醫療專(zhuān)家、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年醫務(wù)人員等“高知”群體中的發(fā)展黨員力度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員結構，實(shí)現“高知”群體占每年新發(fā)展黨員數不低于30%；把黨員培養成專(zhuān)家骨干，著(zhù)力加強黨員的業(yè)務(wù)能力培訓，不斷提高黨員的知識層次和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，打造成為崗位上的專(zhuān)家和能手，實(shí)現在職黨員中的專(zhuān)家骨干不低于50%；把黨員專(zhuān)家培養成管理人才，著(zhù)力提升黨員專(zhuān)家管理水平，全面提升職業(yè)素養和執行能力，增強統攬和駕馭科室全局能力，力爭在2022年底前，實(shí)現二級以上公立醫院臨床醫技科室黨支部書(shū)記由業(yè)務(wù)骨干擔任的比例達到85%以上。

“三帶頭”，即把優(yōu)秀黨員業(yè)務(wù)骨干培養成為黨務(wù)帶頭人、業(yè)務(wù)帶頭人、管理帶頭人。

“三促進(jìn)”，即打造一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、領(lǐng)軍人物和創(chuàng )新團隊，實(shí)現黨員管理骨干比例明顯提升，進(jìn)一步促進(jìn)黨組織作用發(fā)揮，促進(jìn)人才培養能力提升，促進(jìn)醫院管理水平提升。

在培養對象的選擇上，建立黨外業(yè)務(wù)骨干培養人才庫，建立黨員業(yè)務(wù)骨干培養人才庫，建立優(yōu)秀黨員業(yè)務(wù)骨干培養人才庫，建立重點(diǎn)關(guān)注干部培養人才庫，分類(lèi)精選培養對象。

安排專(zhuān)人負責“三培養三帶頭三促進(jìn)”工作，建立黨委（總支）抓支部、支部管黨員、黨員帶群眾、黨員干部帶骨干的“一抓一管一帶”機制，通過(guò)領(lǐng)導班子成員與高層次人才結對子，支部委員與非黨骨干結對子，專(zhuān)家業(yè)務(wù)骨干與黨員結對子，逐步形成業(yè)務(wù)骨干積極向黨組織靠攏、黨員爭做業(yè)務(wù)骨干的良好氛圍。

同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，為“三培養三帶頭三促進(jìn)”對象提供學(xué)習交流和成長(cháng)成才的平臺，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員、名醫名師的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，開(kāi)展好“傳幫帶”，并優(yōu)先安排“三培養三帶頭三促進(jìn)”對象參加各類(lèi)研修培訓、承擔科研課題研究，助力“三培養三帶頭三促進(jìn)”對象盡快成長(cháng)為醫療、教學(xué)工作的領(lǐng)頭雁和衛生健康事業(yè)發(fā)展的急先鋒。

公立醫院黨員干部人才隊伍“三培養三帶頭三促進(jìn)”專(zhuān)項行動(dòng)，以推進(jìn)公立醫院高質(zhì)量發(fā)展為中心，以組織感召、分類(lèi)培養、常態(tài)長(cháng)效為重點(diǎn)，選拔、培養、打造一支業(yè)務(wù)能力精、黨建能力強的黨員干部人才隊伍，充分彰顯基層黨組織在推進(jìn)公立醫院高質(zhì)量發(fā)展中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合。

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 越明

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