環(huán)球熱訊:8至10月 吉林省將開(kāi)展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”

【資料圖】

近日，吉林省人力資源和社會(huì )保障廳、吉林省民政廳、吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì )發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的通知》，2022年8月-10月，將在全省范圍內聯(lián)合組織開(kāi)展主題為“援助暖民心 就業(yè)解民憂(yōu)”的就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”。

據了解，援助對象為失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(cháng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；其他就業(yè)困難人員三部分。

具體包括以下四項活動(dòng)安排：

（一）開(kāi)展“援助對象摸底”行動(dòng) 。通過(guò)組織入戶(hù)走訪(fǎng)、部門(mén)數據共享等方式，及時(shí)將符合條件人員認定為援助對象，并依托吉林就業(yè)信息管理系統做好標記。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要充分發(fā)揮就業(yè)和人才服務(wù)專(zhuān)員作用，“一對一”組織聯(lián)系對接、情況摸底，動(dòng)態(tài)掌握援助對象基本情況，做到援助對象的人員底數清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。梳理就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策和服務(wù)清單，通過(guò)“敲門(mén)”送禮包，“上門(mén)”講政策等方式，切實(shí)提高政策宣傳精準度和政策享受覆蓋面。

（二）開(kāi)展“百日沖刺送崗”行動(dòng)。針對大齡失業(yè)人員和零就業(yè)、低保家庭失業(yè)人員，依托街道、社區基層平臺，收集一批便民服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等崗位；針對高校畢業(yè)生，依托國有企事業(yè)單位和大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型就業(yè)崗位；針對殘疾失業(yè)人員，鼓勵社會(huì )責任感強的用人單位設立一批低門(mén)檻、有保障的愛(ài)心崗位；針對其他援助對象，依托公共就業(yè)服務(wù)機構、人力資源服務(wù)機構，收集一批中小微企業(yè)急需緊缺崗位。通過(guò)舉辦小規模、專(zhuān)業(yè)化、高頻次線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )；開(kāi)通“就業(yè)援助直通車(chē)”、設立“就業(yè)驛站”；利用“96885吉人在線(xiàn)”服務(wù)平臺，積極組織開(kāi)展一系列線(xiàn)上線(xiàn)下送崗活動(dòng)。

（三）開(kāi)展“政策提速快辦”行動(dòng)。進(jìn)一步加大就業(yè)援助政策實(shí)施力度，優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準推送援助政策，加快推進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì )保險補貼、一次性吸納就業(yè)補貼等政策無(wú)感智辦、直補快辦的落實(shí)機制，對能夠直接依托吉林就業(yè)信息管理系統進(jìn)行數據比對的、相關(guān)部門(mén)單位信息協(xié)同等方式獲得或核實(shí)政策憑證的，可直接將社保補貼資金發(fā)放到企業(yè)賬戶(hù)。提升企業(yè)獲得感，支持企業(yè)更多吸納重點(diǎn)群體就業(yè)。

（四）開(kāi)展“四個(gè)1兩兜底”行動(dòng)。組織職業(yè)指導師、創(chuàng )業(yè)培訓師等專(zhuān)業(yè)力量，為援助對象開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)指導，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，至少提供1個(gè)針對性崗位；對有創(chuàng )業(yè)需求的，至少提供1次創(chuàng )業(yè)服務(wù)；對有培訓需求的，至少提供1項適合的技能培訓；對就業(yè)意愿不強的，至少開(kāi)展1次心理疏導；對難以通過(guò)市場(chǎng)渠道就業(yè)的，開(kāi)發(fā)公益性崗位，托底安置就業(yè)；對基本生活出現暫時(shí)性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象，按規定實(shí)施臨時(shí)救助。

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 彭紳

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