勞動(dòng)力市場(chǎng)迎來(lái)“開(kāi)門(mén)紅” 新型用工模式保障穩定就業(yè)

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央視網(wǎng)消息：2022年，中國全年城鎮新增就業(yè)1206萬(wàn)人，超額完成1100萬(wàn)人的全年預期目標任務(wù)，就業(yè)形勢整體穩定。今年以來(lái)，隨著(zhù)中國優(yōu)化調整疫情防控措施，勞動(dòng)力市場(chǎng)迎來(lái)“開(kāi)門(mén)紅”。就業(yè)是最基本的民生，今年如何進(jìn)一步促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，很多代表委員也提出自己的想法。

這家位于杭州的外貿公司，近期正在為生產(chǎn)線(xiàn)急招“定制員”。新崗位來(lái)源于新需求的增加，與過(guò)去的大批量訂單不同，公司正在構建“柔性定制”產(chǎn)業(yè)鏈，根據國際站上全球客戶(hù)的不同需求，完成個(gè)性化的小單定制。

隨著(zhù)跨境電商平臺等數字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)的不斷變化，越來(lái)越多年輕人也被正在涌現的新崗位所吸引。

2022年，面對疫情等國內外多重因素沖擊，就業(yè)壓力凸顯。中國各地也采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè)，就業(yè)形勢總體保持穩定。

在河南鄭州，“共享用工”模式的探索讓更多員工穩崗就業(yè)，也更好滿(mǎn)足了企業(yè)不同時(shí)期的用工需求。蔣玉霞是當地一家食品企業(yè)的員工，從去年開(kāi)始，她在公司的生產(chǎn)淡季都會(huì )被“借調”到周邊企業(yè)工作，被稱(chēng)為“共享員工”。

企業(yè)解決缺工難題，員工保持穩定收入，這一新型用工模式保障了員工的穩定就業(yè)。

黨的二十大報告指出，要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。代表委員表示，“優(yōu)先”意味著(zhù)要把就業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)先目標，優(yōu)先發(fā)展吸納就業(yè)能力強的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)，不斷擴大就業(yè)容量。

今年的政府工作報告也指出，落實(shí)落細就業(yè)優(yōu)先政策，也要把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。

來(lái)源：央視網(wǎng)

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