廣東法院2022年執結欠薪案13.6萬(wàn)件 同比增17%；追回欠薪17億元，同比增11%-當前信息

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羊城晚報訊 記者董柳，通訊員吁青、林雪玲報道：“這是給我們最好的新年禮物！”臨近2023年元旦，廣州南沙法院通過(guò)追加股東為第三方被執行人的方式幫助蘇志剛、謝海平兩名務(wù)工人員成功追回欠薪14萬(wàn)余元。廣東省高級人民法院1月2日表示，2022年，全省法院共執結欠薪案件13.6萬(wàn)件，追回欠薪17億元，同比分別增長(cháng)17%和11%。

2022年以來(lái)，廣東法院通過(guò)開(kāi)設綠色通道、加強聯(lián)動(dòng)執行、開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)、強制執行與善意執行并舉等方式，全力推進(jìn)欠薪案件順利執結。2022年年初，省高院向全省法院發(fā)出通知，要求建立欠薪案件臺賬管理、專(zhuān)項整治，實(shí)行動(dòng)態(tài)監管、推動(dòng)難案包辦、確保責任落實(shí)落細，與省住建、人社、金融等部門(mén)啟動(dòng)專(zhuān)項聯(lián)合打擊行動(dòng)，與廣東省總工會(huì )、省人社廳等部門(mén)深化“法院+工會(huì )”“法院+行業(yè)協(xié)會(huì )”“法院+勞動(dòng)仲裁”等聯(lián)調機制，確保欠薪案件得到快速化解。2022年以來(lái)，全省法院欠薪執行案件平均結案周期較普通案件快28天，執行到位率同比高20%。

同時(shí)，廣東法院重視區分欠薪主客觀(guān)因素，做到因案施策：對確有困難的企業(yè)，強化善意文明執行理念“活水養魚(yú)”，引導勞資雙方達成分期支付協(xié)議、優(yōu)先受償勞動(dòng)者工資等，加強勞資雙向保護；對困難人員應救盡救、宜救先救，2022年對有困難的479名勞動(dòng)者，實(shí)施司法救助1247萬(wàn)元；對惡意欠薪行為，廣東高院要求始終以高壓態(tài)勢強力打擊欠薪行為，全年共曝光20余件欠薪犯罪案例，全年查詢(xún)欠薪被執行人近14萬(wàn)人次，將3萬(wàn)余名欠薪主體列入失信名單，對200余名欠薪被告人以拒不支付勞動(dòng)報酬罪追究刑事責任。

廣東高院表示，治理欠薪事關(guān)勞動(dòng)者切身利益和民生福祉，全省法院將進(jìn)一步開(kāi)展專(zhuān)項執行活動(dòng)，用盡一切手段依法打擊惡意欠薪行為，采取一切手段高效辦結各類(lèi)欠薪案件，幫助勞動(dòng)者及時(shí)足額兌現工資。

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