限薪令兩度升級！半數中超隊伍存在欠薪現象

結束一個(gè)艱難的賽季后，中超休賽期暗潮涌動(dòng)。在職業(yè)聯(lián)賽去泡沫的大背景下，中國足協(xié)擬再度加大限薪力度，將本土球員的年薪限額定在稅前300萬(wàn)元。

從2019年至今，中超限薪令已經(jīng)兩度升級，與最初的千萬(wàn)級別相去甚遠。眼下，有超過(guò)半數中超隊伍存在欠薪現象，為拯救處于低谷中的中超聯(lián)賽，進(jìn)一步降低球員薪酬，成為解決問(wèn)題的有效手段。

作為“困難戶(hù)”之一，廣州隊在新政出臺前便已提前做出反應，將球員頂薪定在60萬(wàn)元。此前廣州隊已與多名入籍球員完成解約，按照目前出臺的薪金標準，隊內其余主力球員的離隊，也只是時(shí)間的問(wèn)題。

不過(guò)廣州隊的推倒重來(lái)，并不一定適用于其他中超隊伍，但大多數俱樂(lè )部都希望搭上政策的便車(chē)，以解決經(jīng)營(yíng)難題。仍有合同在身球員們則希望按規則辦事，令中超聯(lián)賽的這場(chǎng)自救行動(dòng)，逐漸演變成了俱樂(lè )部和球員間的一場(chǎng)博弈。

眼下，多數中超隊伍已是開(kāi)啟了季前備戰，但包括河北隊在內的部分俱樂(lè )部仍面臨生死抉擇，一旦有隊伍被迫解散，將有很多球員因而受到影響，但俱樂(lè )部的降薪工作受種種因素的限制，實(shí)施起來(lái)也并非易事。

目前看來(lái)，新賽季中超聯(lián)賽有望于4月下旬拉開(kāi)戰幕，留給各俱樂(lè )部解決問(wèn)題的時(shí)間已十分有限。無(wú)論如何，升級版限薪令都將影響到中超聯(lián)賽的競爭性和觀(guān)賞度，尤其是外援擬定200萬(wàn)歐元的薪金上限，預示著(zhù)未來(lái)很難再有大牌外援加盟中超。(海河傳媒中心記者王梓)

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