掃描全能王：你的年中述職攻略已送達

彈指之間，又到了同事們“各顯神通”、“爭相斗艷”的年中匯報環(huán)節。各部門(mén)摩拳擦掌，養精蓄銳，醞釀著(zhù)一場(chǎng)激烈的職場(chǎng)PK show！

在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻，掃描全能王已經(jīng)為你總結好了一份最全的年中述職報告攻略，助你順利征服重要的職場(chǎng)關(guān)卡，達成升職加薪的小目標。接下來(lái)，跟著(zhù)掃描全能王一起進(jìn)入正題吧！

年中述職報告的重點(diǎn)

許多人在寫(xiě)年中述職報告的時(shí)候會(huì )把重點(diǎn)放在“目標達成率”上面，其實(shí)這樣是不正確的。一般情況下，年中時(shí)很多重要的項目還無(wú)法拿到最終結果，所以 “目標達成率” 并不是最關(guān)鍵的。任何述職的核心都是對于“人”的考察，通過(guò)事情的完成或思考來(lái)體現人的能力。

年中述職報告怎么寫(xiě)

第一部分：工作回顧

這部分可以按照總分的形式，講清楚三件事：你是誰(shuí)？負責什么？重點(diǎn)的工作是哪些？

首先是全局視野，即工作定位以及目標，這部分可以突出體現工作價(jià)值的全局思考以及非常強烈的目標感。這部分的主要內容即是以下幾點(diǎn)：

你負責的工作是什么？在整個(gè)部門(mén)處于什么樣的位置，承擔怎么樣的責任？你的年度目標是什么？

其次是戰術(shù)拆解，你認為的重點(diǎn)三件事以及達成目標的策略和結果。這個(gè)模塊實(shí)際上是“從戰略到戰術(shù)”的拆解，如果能將工作用這種方式呈現出來(lái)，說(shuō)明功力已經(jīng)很到位了。

選擇你這半年的重點(diǎn)三件事，不要貪多求全，講清楚目標，結果需要highlight出來(lái)，可以是數字結果，也可以是產(chǎn)品沉淀的描述。這里有一個(gè)小tips，就是圍繞“重點(diǎn)事項的目標 ”展開(kāi)落地動(dòng)作。

最后是整體進(jìn)展，即總結上半年的工作和項目進(jìn)度，這個(gè)模塊可以展現出你所有的工作內容以及項目管控能力。這里需要注意的是，要重點(diǎn)表現實(shí)際落地與你計劃的有沒(méi)有差異。

第二部分：思考與規劃

這部分需要根據上半年的工作給出后續半年策略/目標，以及該如何調整后續的建設重點(diǎn)和主觀(guān)能動(dòng)性。

第三部分：個(gè)人成長(cháng)

這個(gè)模塊體現的是“自我復盤(pán)”的能力。一般分為2個(gè)部分：成長(cháng)、展望。 針對自己做得好的部分，給出中肯的表達，有理有據，即為成長(cháng)；展望則是針對自己做得不好的部分，提出自己的要求。

以上就是掃描全能王為大家總結的年中述職攻略，工作還沒(méi)有突出項目撐腰的朋友們，快快抓住總結的表現機會(huì )吧！最后，掃描全能王祝每一位職場(chǎng)人都能做出一份優(yōu)秀的工作總結，在匯報中脫穎而出。

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