浙江寧波創(chuàng )新“四方聯(lián)動(dòng)” 推進(jìn)大學(xué)生就業(yè) 緩解產(chǎn)業(yè)人才緊缺難題

央視網(wǎng)消息：一邊是部分高校畢業(yè)生“就業(yè)難”，一邊是不少制造業(yè)企業(yè)“招工難”，就業(yè)的結構性矛盾如何來(lái)緩解？在浙江寧波，通過(guò)政府、企業(yè)、高校和專(zhuān)業(yè)的人才機構“四方聯(lián)動(dòng)”，有效推進(jìn)了大學(xué)生就業(yè)，也緩解了當地制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)人才緊缺的難題。

在浙江省寧波市寧?？h的一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間，來(lái)自吉林農業(yè)科技學(xué)院的大四學(xué)生索海才正在技能導師文松的指導下，學(xué)習加工模具零件。

索海才去年10月從吉林來(lái)到寧海產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院實(shí)習。在實(shí)習期間，學(xué)校會(huì )安排兩個(gè)團隊，在不同的地點(diǎn)分別對他進(jìn)行指導：一個(gè)是在企業(yè)，由技術(shù)能手手把手教他崗位技能；另一個(gè)是在產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院，由專(zhuān)業(yè)人才機構對他進(jìn)行職業(yè)規劃設計與指導。

光伏、汽配是寧?？h的支柱產(chǎn)業(yè)，伴隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展，寧海對高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才的需求缺口越來(lái)越大。為此，寧?？h探索推出政府、企業(yè)、高校和專(zhuān)業(yè)的人才機構“四方聯(lián)動(dòng)”模式。政府負責搭建平臺，確定第三方專(zhuān)業(yè)人才機構；高校安排學(xué)生；企業(yè)提供崗位實(shí)訓；第三方專(zhuān)業(yè)人才機構對接高校和企業(yè)，為企業(yè)提供人才培養方案，為學(xué)生設計實(shí)訓課程。

通過(guò)“四方聯(lián)動(dòng)”，寧海制造業(yè)產(chǎn)業(yè)人才培訓周期從30個(gè)月左右降到12個(gè)月甚至更短。產(chǎn)業(yè)人才留用率由過(guò)去的40%提高至90%以上?，F在，寧海產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院已經(jīng)與國內30所高等院校建立合作培養關(guān)系，在各個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)訓基地93家。

關(guān)鍵詞： 專(zhuān)業(yè)人才 支柱產(chǎn)業(yè) 浙江寧波