長(cháng)春市舉辦“六城聯(lián)動(dòng)”助力“七大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )

2月22日，由長(cháng)春市人才服務(wù)中心和長(cháng)春新區人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合主辦的“六城聯(lián)動(dòng)”助力“七大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )在長(cháng)春人才市場(chǎng)成功舉辦。來(lái)自長(cháng)春新區及其他地區的124家涉及“七大產(chǎn)業(yè)”的用人單位現場(chǎng)設展納才。

此次大會(huì )是長(cháng)春市人社局開(kāi)展的“人才服務(wù)寒假‘直通車(chē)’系列活動(dòng)”節后的首場(chǎng)大型招聘會(huì )，上午不到9時(shí)，大會(huì )現場(chǎng)就人流涌動(dòng)。124家用人單位攜工程技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)檢、化驗、設備管理、銷(xiāo)售代表等各類(lèi)涉及七大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的崗位到場(chǎng)納才，總需求人數2100余人，其中碩士及以上學(xué)歷占7.2%，本科及以上學(xué)歷占47.6%，專(zhuān)科以下及無(wú)學(xué)歷要求占45.2%。每家招聘單位展位前都擠滿(mǎn)了前來(lái)應聘和咨詢(xún)的畢業(yè)生。

修正藥業(yè)集團和百克生物科技股份公司的招聘代表表示，近年來(lái)，生物醫藥、光電信息、汽車(chē)制造等七大產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，對人才需求不斷加大。相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率非常高。人社系統舉辦的這場(chǎng)招聘會(huì )為七大產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生和相關(guān)企業(yè)搭建了一個(gè)雙向選擇的公益平臺，促進(jìn)供需精準匹配，可以說(shuō)真正實(shí)現了高質(zhì)量對口就業(yè)。招聘會(huì )現場(chǎng)，不少企業(yè)求賢若渴，紛紛開(kāi)出高價(jià)。其中，適合應屆畢業(yè)生就業(yè)的技術(shù)員、項目研究員、醫藥制劑研究員、助理、銷(xiāo)售代表等初級崗位月薪達4千—1萬(wàn)元，汽車(chē)性能工程師、光電子工程師等高級技術(shù)崗位月薪達7千—1.2萬(wàn)元，技術(shù)總監、產(chǎn)品總監等高級管理崗位月薪達1.5萬(wàn)—2萬(wàn)元。

據會(huì )后統計，此次招聘會(huì )到場(chǎng)求職者1400余人，企業(yè)接收簡(jiǎn)歷數800余份，意向成交率達30%；主辦方現場(chǎng)發(fā)放省、市和長(cháng)春新區開(kāi)發(fā)區人才新政資料800余份,為求職者和企業(yè)現場(chǎng)解答人才公寓、就業(yè)見(jiàn)習等政策內容問(wèn)題1000余個(gè)次；長(cháng)春人才網(wǎng)、長(cháng)春新區人才就業(yè)網(wǎng)招聘專(zhuān)欄，通過(guò)梳理7大產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)人才需求，云發(fā)布各類(lèi)優(yōu)質(zhì)、急需、緊缺的科技創(chuàng )新類(lèi)企業(yè)崗位信息1500余條；抖音直播帶崗推薦長(cháng)春市各類(lèi)重點(diǎn)、熱門(mén)企業(yè)20家，發(fā)布就業(yè)崗位200個(gè)。同時(shí)，線(xiàn)上解答網(wǎng)友提出的各類(lèi)創(chuàng )業(yè)就業(yè)問(wèn)題60余個(gè)次。1個(gè)小時(shí)的直播時(shí)間內有3000余人觀(guān)看，200余人參與評論互動(dòng)，2000余人為該場(chǎng)直播點(diǎn)贊。

為提高用人單位與畢業(yè)生擇業(yè)匹配度，主辦方還通過(guò)現場(chǎng)發(fā)放調查問(wèn)卷及與參會(huì )企業(yè)“面對面”問(wèn)詢(xún)的方式，對“七大產(chǎn)業(yè)”企業(yè)進(jìn)行了人才需求調研。調研顯示，招聘單位對高層次人才的需求量占14%，對急需緊缺人才的需求量占34.5%，對學(xué)歷人才需求量占51.5%。招聘單位的主要人才招聘渠道是通過(guò)人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò )招聘平臺和企業(yè)發(fā)布信息招聘。從問(wèn)卷調查能看出，企業(yè)對人才尤其是有專(zhuān)業(yè)技能的人才需求依然旺盛。另一方面，用人單位對人才要求方面有向多元化發(fā)展的趨勢，對于緊缺急需人才，對薪資待遇，專(zhuān)業(yè)對口度，考核制度等方面相對放開(kāi)標準。

長(cháng)春市人才中心副主任姚薇表示，此次招聘會(huì )共有三大特點(diǎn)。第一，為深入落實(shí)省委“一主六雙”和市委、市政府“六城聯(lián)動(dòng)”發(fā)展戰略，長(cháng)春市人社局著(zhù)力穩定擴大就業(yè)，啟動(dòng)了“六城聯(lián)動(dòng)”產(chǎn)業(yè)集聚工程。今年1月—2月，長(cháng)春市人才中心年利用寒假契機，通過(guò)線(xiàn)上發(fā)布、線(xiàn)下對接、座談走訪(fǎng)的方式，掌握了長(cháng)春市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)人才需求。以此需求為著(zhù)力點(diǎn)，開(kāi)展了“人才服務(wù)寒假‘直通車(chē)’系列活動(dòng)”，為各大產(chǎn)業(yè)提供全方位的人才服務(wù)。年后，為深入落實(shí)“六城聯(lián)動(dòng)”產(chǎn)業(yè)人才集聚工程，長(cháng)春市人才中心與新區人社局抓住節后求職就業(yè)“高峰期”和企業(yè)招人用人的“黃金期”，利用返廠(chǎng)復工潮帶來(lái)的人才交流旺季，舉辦了這次“六城聯(lián)動(dòng)”助力“七大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，確保就業(yè)大局穩定，保障民營(yíng)企業(yè)用人需求。

第二，此次招聘會(huì )用人單位以長(cháng)春新區為主。春節過(guò)后，長(cháng)春市人才中心聯(lián)合各縣市區，詳細了解了轄區內企業(yè)當前用工情況和需求，并通過(guò)問(wèn)卷調查形式調研了企業(yè)用人意向，搜索企業(yè)對招聘活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，最終確定招聘活動(dòng)的規模、方式、側重點(diǎn)等相關(guān)細節。首場(chǎng)大型招聘會(huì )將重點(diǎn)放在人才需求量較大的長(cháng)春新區，新區共組織了60家單位參會(huì )，涵蓋生物醫藥、汽車(chē)及裝備制造、科技創(chuàng )新等多個(gè)產(chǎn)業(yè)。

第三，參會(huì )企業(yè)行業(yè)針對性較強。長(cháng)春市人才中心春節前開(kāi)始調研，有針對性選取產(chǎn)業(yè)行業(yè)和企業(yè)，包括修正藥業(yè)、長(cháng)春百克生物科技股份公司等生物醫藥企業(yè)，長(cháng)春一汽富晟李爾汽車(chē)電器有限公司、長(cháng)春匯維科技股份有限公司等汽車(chē)裝備制造企業(yè)及光電信息、農產(chǎn)品加工、科技創(chuàng )新等各類(lèi)企業(yè)共計124家，現場(chǎng)提供7大產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位2100余個(gè)。

姚薇主任強調：“下一步，我們將利用節后招聘求職高峰提升對接成功率。繼續通過(guò)線(xiàn)上發(fā)布、線(xiàn)下對接、座談走訪(fǎng)的方式，為長(cháng)春市七大產(chǎn)業(yè)提供全方位的人才服務(wù)。截止到三月末，我們還將舉辦大型綜合性招聘會(huì )、‘1+6’產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )和長(cháng)春市促進(jìn)高校畢業(yè)生留長(cháng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)專(zhuān)場(chǎng)共計18場(chǎng)現場(chǎng)招聘活動(dòng)，為‘1+6’產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)補充就業(yè)崗位，為高校畢業(yè)生和社會(huì )各類(lèi)求職者解決就業(yè)問(wèn)題；并通過(guò)網(wǎng)站、抖音、微信等網(wǎng)絡(luò )平臺同步推薦就業(yè)崗位?！?/p>

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP 記者 李易書(shū)

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