長(cháng)春市：將持續推動(dòng)穩就業(yè)惠民生政策服務(wù)盡快落地落實(shí)，確保就業(yè)形勢總體穩定

4月25日，長(cháng)春市政府新聞辦召開(kāi)長(cháng)春市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作新聞發(fā)布會(huì )。長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)張詠剛介紹了長(cháng)春市人社局參與本輪疫情防控和支持市場(chǎng)主體紓困、援企穩崗、穩定就業(yè)相關(guān)工作開(kāi)展情況。

疫情發(fā)生以來(lái)，長(cháng)春市人社局全面落實(shí)《吉林省人社領(lǐng)域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施》要求，堅持統籌疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，在助力打贏(yíng)疫情防控阻擊戰與全力推動(dòng)企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)工作中發(fā)揮人社作用。

一是聞令而動(dòng)全力應對。長(cháng)春市人社局在市里統一組織下，先后選派局系統機關(guān)事業(yè)單位干部職工7批269人奔赴寬城、綠園、南關(guān)3個(gè)區、10個(gè)街道、21個(gè)社區參加抗疫工作。全市實(shí)行提級管控后，動(dòng)員局系統干部職工527人就近到社區、物業(yè)報到，累計提供志愿服務(wù)5000余次。同時(shí)，積極加強全市技工院校管理，組織域內31所院校829名教師參與防控工作，確保學(xué)生健康安全。

二是協(xié)助對口方艙醫院管理工作。抽調4名局級領(lǐng)導干部參與方艙醫院建設專(zhuān)班工作，負責協(xié)助保障通源醫院、公主嶺方艙醫院運行。3月25日，協(xié)助參與開(kāi)展長(cháng)春市技師學(xué)院改建方艙醫院建設項目，連續5個(gè)晝夜施工完成7個(gè)艙體、4萬(wàn)平方米工程建設，設置床位2346張。

三是服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)紓困解難。實(shí)施“想就業(yè)找人社、缺人才找人社”服務(wù)直通車(chē)活動(dòng)，建立了24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調度保障機制，組織269名“人社服務(wù)專(zhuān)員”，對口服務(wù)全市79戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)，5822戶(hù)“四上企業(yè)”，幫助企業(yè)解決用工、服務(wù)、政策落實(shí)等各類(lèi)問(wèn)題893個(gè)，幫助解決用工1.3萬(wàn)人。

四是減輕企業(yè)用工成本。落實(shí)“降、返、延、補”等措施，實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費率政策，落實(shí)失業(yè)保險穩崗返還政策，對償還創(chuàng )業(yè)擔保貸款有困難的予以展期，對吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的用人單位發(fā)放社會(huì )保險補貼。年初以來(lái)，共發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款872萬(wàn)元，補貼利息20.49萬(wàn)元。加大職業(yè)技能培訓力度，開(kāi)展公共衛生輔助服務(wù)人員線(xiàn)上職業(yè)技能培訓38263人次。

五是保障企業(yè)用工需求。開(kāi)展服務(wù)企業(yè)大調研活動(dòng)，多渠道收集企業(yè)用工需求，建立需求臺賬。通過(guò)“96885吉人在線(xiàn)”“智慧人社”等各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )平臺及時(shí)推送企業(yè)招聘信息。目前已組織線(xiàn)上招聘43場(chǎng)，幫助2537家用人單位發(fā)布招聘職位4058個(gè)，崗位需求21043人。

下一步，將持續推動(dòng)穩就業(yè)惠民生政策服務(wù)盡快落地落實(shí)，全力保居民就業(yè)、保市場(chǎng)主體，確保就業(yè)形勢總體穩定。

一是持續開(kāi)展不間斷就業(yè)服務(wù)。依托全市各級人社線(xiàn)上服務(wù)平臺，結合民營(yíng)企業(yè)招聘月、“百日千萬(wàn)”招聘等系列活動(dòng)，開(kāi)展常態(tài)化網(wǎng)上招聘求職服務(wù)。根據疫情防控形勢變化，在做好安全防控基礎上，適時(shí)有序組織恢復線(xiàn)下招聘活動(dòng)，鼓勵經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構開(kāi)展職業(yè)介紹服務(wù)，支持共享用工，積極緩解短期結構性就業(yè)矛盾。

二是強化惠企政策落實(shí)落地。制定政策清單，以“打包”形式，積極落實(shí)各項惠企政策。堅持專(zhuān)人專(zhuān)班制度，統籌政府和市場(chǎng)兩方力量，為重點(diǎn)企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)，將梳理匯總后的政策、服務(wù)措施等按照企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)、行業(yè)等“一企一策”“一對一”送政策、送崗位、送人才、送技能、送指導。

三是全力促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。實(shí)施“高校畢業(yè)生留長(cháng)工程”，建立覆蓋全市的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系，幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。實(shí)施四個(gè)“一批”工程，加快推進(jìn)外出務(wù)工，多渠道拓寬就地就近就業(yè)渠道，鞏固脫貧攻堅成果，促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)。采取“一對一”包保、開(kāi)發(fā)公益性崗位等方式，兜底保障就業(yè)困難群體就業(yè)。

四是加大技能人才培養力度。增強職業(yè)技能培訓供給能力，結合生產(chǎn)條件和實(shí)際需要，支持各類(lèi)企業(yè)廣泛開(kāi)展訂單式、定向式職工崗位技能提升培訓。鼓勵企業(yè)按照勞動(dòng)者技能水平和工作實(shí)績(jì)，給予相應的待遇，提高薪資水平，建立人、崗、薪相適應的薪酬體系和薪酬增長(cháng)機制，形成引才留才的良好氛圍和環(huán)境。

五是確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。加強勞動(dòng)保障監察，暢通線(xiàn)上舉報投訴渠道，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。鼓勵協(xié)商處理工資待遇問(wèn)題，延長(cháng)工傷認定申請時(shí)限，加強勞動(dòng)仲裁服務(wù)，統籌做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調工作，加強勞動(dòng)關(guān)系屬地化源頭治理，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 王昕 王禹/攝

關(guān)鍵詞： 方艙醫院 勞動(dòng)關(guān)系 職業(yè)技能培訓