長(cháng)春聚焦抓好班子帶強隊伍 細化措施提升干部能力

近日，吉林省長(cháng)春市紀委監委印發(fā)《加強市紀委監委領(lǐng)導班子和干部隊伍建設“雙十條”措施》，圍繞領(lǐng)導班子和隊伍建設需要，明確任務(wù)、細化舉措、規范流程，推動(dòng)提升紀檢監察干部政治站位和履職能力。

長(cháng)春市紀委監委立足于換屆后抓好班子帶強隊伍，突出繼承與創(chuàng )新“雙結合”、制度與行動(dòng)“雙運行”，部署開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化蓄能、崗位練兵拓展、關(guān)愛(ài)關(guān)心等10項舉措，著(zhù)力打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化紀檢監察鐵軍。

“此前，我們通過(guò)發(fā)放調查問(wèn)卷、組織座談交流，收集市、縣兩級紀檢監察干部關(guān)于加強隊伍建設的意見(jiàn)建議213條，通過(guò)集中梳理和分析形成調研分析報告，聚焦政治建設、思想建設、能力建設等方面制定了20條具體措施，同時(shí)對相關(guān)內容進(jìn)行分解和細化，增強措施的針對性和可操作性?！遍L(cháng)春市紀委監委組織部負責人介紹。

長(cháng)春市紀委監委明確提出采取“頭雁領(lǐng)學(xué)”等方式，構建選學(xué)、講學(xué)、比學(xué)、考學(xué)“四學(xué)一體”培訓體系，為干部提供更多實(shí)戰平臺和歷練舞臺，營(yíng)造學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能的氛圍。根據工作實(shí)際，開(kāi)設“微講堂”打造共進(jìn)平臺、組織業(yè)務(wù)比武激發(fā)內生動(dòng)力、開(kāi)展培訓考評促進(jìn)成果轉化。依據考核情況，分類(lèi)建立人才信息庫，儲備一批工作骨干、業(yè)務(wù)能手和優(yōu)秀年輕干部，對各類(lèi)人才實(shí)施專(zhuān)業(yè)化儲備、專(zhuān)業(yè)化配備和專(zhuān)業(yè)化管理，打造人才矩陣。

為切實(shí)加強干部日常監督，堅持嚴管與厚愛(ài)結合、賦權與控權并重，長(cháng)春市紀委監委針對監督執紀執法權力運行和崗位風(fēng)險隱患，督促相關(guān)部門(mén)查找廉政風(fēng)險點(diǎn)和制度漏洞，認真研究制定防范措施，及時(shí)修訂權力清單和風(fēng)險隱患清單，并將其納入工作手冊，推動(dòng)規范權力運行、防范化解風(fēng)險。

“我們持續推動(dòng)隊伍建設的規范化、法治化、正規化，分層分類(lèi)實(shí)施全員培訓、強化實(shí)戰練兵，著(zhù)力提升紀檢監察干部開(kāi)展思想政治工作、把握運用政策、執紀執法的能力，加強對干部特別是年輕干部的教育管理，以高素質(zhì)的紀檢監察干部隊伍推動(dòng)全市紀檢監察工作高質(zhì)量發(fā)展?！遍L(cháng)春市紀委監委相關(guān)負責人說(shuō)。

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關(guān)鍵詞： 紀檢監察干部 隊伍建設 風(fēng)險隱患