廣州深圳入選全國養老服務(wù)改革試點(diǎn)工作優(yōu)秀案例

羊城晚報訊 記者符暢，通訊員莫冠婷、程麗紅報道：日前，民政部辦公廳、財政部辦公廳公布居家和社區養老服務(wù)改革試點(diǎn)工作優(yōu)秀案例名單（51個(gè)），廣東省廣州市“小飯堂”出品“大文章” 和深圳市“創(chuàng )新人才培養機制、破解人才培養‘瓶頸’”獲評優(yōu)秀案例。

據悉，2016年以來(lái)，廣東積極推進(jìn)全國居家和社區養老服務(wù)改革試點(diǎn)工作，廣州、深圳、珠海、惠州、云浮五市先后被納入全國居家和社區養老服務(wù)改革試點(diǎn)地區。

廣州：以長(cháng)者飯堂為切入口，發(fā)展居家和社區養老服務(wù)

2016年，廣州市從老年人的需求出發(fā)，大力發(fā)展以“大配餐”服務(wù)為重點(diǎn)的社區居家養老服務(wù)。在布點(diǎn)方面，綜合考慮老年人居住或活動(dòng)集中度及步行通達等條件，按照“中心城區10－15分鐘、外圍城區20－25分鐘”的距離半徑，科學(xué)選擇布點(diǎn)位置，確保長(cháng)者飯堂易及性。以盤(pán)活利用為主的原則，充分利用老年人活動(dòng)中心等社區現有物業(yè)進(jìn)行適老化改造，積極推動(dòng)23個(gè)高校、企事業(yè)單位等餐廳向老年人開(kāi)放，避免大拆大建和大幅增加財政負擔。

在籌資方面，實(shí)行“4個(gè)一點(diǎn)”（政府補一點(diǎn)、企業(yè)讓一點(diǎn)、慈善捐一點(diǎn)、個(gè)人掏一點(diǎn)）的辦法，探索建立政府、企業(yè)、社會(huì )組織、慈善、家庭和個(gè)人等共同推進(jìn)“大配餐”的合作機制，建立健全符合廣州實(shí)際的“大配餐”服務(wù)體系，實(shí)現多方支撐、廣泛參與。同時(shí)，采取政府購買(mǎi)服務(wù)的方式，委托專(zhuān)業(yè)化企業(yè)和社會(huì )組織運營(yíng)長(cháng)者飯堂。目前，全市175個(gè)企業(yè)、社會(huì )組織參與助餐配餐服務(wù)，993家長(cháng)者飯堂由社會(huì )力量運營(yíng)，占總數的95.8%，社會(huì )力量成為提供助餐配餐服務(wù)的主體。根據第三方民調顯示，超過(guò)93.15%的受訪(fǎng)市民對廣州養老服務(wù)表示滿(mǎn)意。

深圳：創(chuàng )新人才培養機制，破解社區居家養老服務(wù)人才“瓶頸”

人才是高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”。為有效破解養老服務(wù)人才專(zhuān)業(yè)性不強、流動(dòng)性大、結構不合理等發(fā)展“瓶頸”，深圳市按照“政校行企四方聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)學(xué)研用立體推進(jìn)”的雙元制人才培養模式，通過(guò)“學(xué)歷教育+社會(huì )培訓”，逐步走出了一條“慈善助力、校企合作、行業(yè)共建、以賽促教”的產(chǎn)學(xué)研一體化人才培養道路。

一方面，建立養老服務(wù)人才培養和激勵機制，以人才驅動(dòng)養老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。2018年，深圳成立了全國首家由地方民政部門(mén)與地方高校合作創(chuàng )建、以養老服務(wù)人才培養為核心業(yè)務(wù)的獨立法人新型事業(yè)單位——深圳健康養老學(xué)院，依托學(xué)院加強養老服務(wù)人才培養，加大國際合作交流。2020年12月，深圳在全省率先發(fā)布養老服務(wù)行業(yè)工資指導價(jià)位，促進(jìn)養老服務(wù)機構規范工資收入分配，建立有效的激勵機制。

另一方面，開(kāi)展家庭護老者能力提升項目，構建社區居家養老服務(wù)人才網(wǎng)絡(luò )。深圳將“家庭護老者能力提升與關(guān)愛(ài)計劃”列為2020年、2021年深圳市政府民生實(shí)事項目，每年為1萬(wàn)名家庭護老者提供能力提升與精神支持培訓。截至2020年底，全市10個(gè)區74個(gè)街道開(kāi)展培訓77場(chǎng)，累計培訓家庭護老者1.7萬(wàn)人次。

此外，共建老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)，推動(dòng)社區居家養老服務(wù)人才專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。依托深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院，2020年深圳健康養老學(xué)院老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)通過(guò)高考招收了71名來(lái)自全國各地的學(xué)生，進(jìn)行三年制全日制培養。按照“雙元制”人才培養模式，與一批企業(yè)簽署產(chǎn)教融合協(xié)議，按照“養老學(xué)院+養老院”的校企合作模式共育健康養老服務(wù)人才，實(shí)現入學(xué)、就業(yè)“零距離”對接。

關(guān)鍵詞： 改革試點(diǎn) 廣州深圳